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為增辟高中職畢業生就業管道 南韓基層公務員考試選考高中學科

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為增辟高中職畢業生就業管道 南韓基層公務員考試選考高中學科

南韓政府為增加高中職畢業生的就業機會,設法使高中職畢業生也能進入政府部門工作,有意調整基層公務人員資格考試科目;唯此項規劃引起全國15萬考生強烈質疑。

上(4)個月,南韓公共行政與安全部(Ministry of Public Administration and Security)宣布,考慮將現行基層公務員資格考試的部分必考科目從原訂的「大專學科」改為可自由選考的「高中職學科」。

這項改革初步規劃,自明(2013)年起,公務人員資格考試除必考「韓文」、「英文」、「韓史」三學科外,考生得另選考高中職學科。譬如大專學科包括「公共行政」、「行政法」、「刑法」、「賦稅法」、「經濟學」;而高中職學科則包括「自然科」、「社會科」、「數學」。

此變革計畫宣布後,立即引起全南韓有意報考者的質疑,網上部落格已有約1,500則各種議論訊息。

有人說:「為準備這項考試,過去三年,我已投入大量時間與金錢,如今考試科目丕變,勢必使我的心血、鈔票白費!」

另一位說:「考試科目如此調整以後,未來,我們的稅務員里,一定會有不懂會計的人;檢察官中,也一定會有不懂什麼是刑法的人。」

大統領李明博去(2011)年在一項決策會議中指示:「政府應設法增加高中職畢業生在全國公務員總人數中的比例。」對此,許多人批評道,今日失業問題嚴重的是大專校院畢業生,不是高中職畢業生,因此,政府應針對大專畢業生的就業問題優先提出輔導方案。

捍衛政府這項考試科目變革的人則說,政府基層公務員考試的對象,原本就是高中職教育程度者,不是擁有大專畢業學歷的人。

另一位支持政府新構想的人表示,公務員應該是由符合基本條件的年輕人自基層職位做起,然後隨著時間的長期洗練、職位的異動調升、經辦業務的閱歷考驗,而逐步陶鑄成推動國家建設發展、政府重要決策的優秀人才。

某考銓人事專家分析,為避免政府公務人力體系發生考非所用或用非所考情形,似不宜在考試科目上分大專學科或高中職學科,而應針對高中職學歷者擔任公務員給予固定比例的名額保障。

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