今年，留學新加坡的中國學生畢業后找工作的環境寬松了。這受益于新加坡政府實施的新就業政策——個人化就業準證。

長期以來，中國留學生在新加坡工作一直受到就業準證的困擾。如果打算在新加坡工作，必須申請就業準證，而就業準證與用人單位掛鉤，一般要由雇主協助申請，而且每換一份工作必須重新申請就業準證。同時，與雇主解除勞動關系之后，就業準證也將失效。除非找到新工作，否則就得離開新加坡。

按照新的個人化就業準證規定：凡在新加坡工作滿兩年、年薪三萬新加坡元以上，并持有P1、P2或Q1類就業準證的外國公民均可申請個人化就業準證。持此證者在五年有效期內不必因變換工作而重新申請就業準證。此外，若失去工作，仍可繼續在新加坡居留六個月，以便有機會尋找新工作。金吉列留學有關負責人表示，此前在新加坡失去工作機會的外籍人士必須在短時間內離境。新政推出后，新加坡留學生在新加坡工作將不會受到排斥，為新加坡留學生當地就業提供更為廣闊的發展空間和選擇機會。此外，隨著新加坡中國市場的不斷拓展，中國留學生的中文優勢明顯凸顯，其在新加坡被企業錄取后，往往會派回到中國，成為其開拓中國市場的重要人才。

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