學校名稱：日本法學院 College of Law 所在位置：英國，London (Moorgate & Bloomsbury), Chester, Guildford學校設置類型：創建時間：1962年學歷：本科 研究生 學校性質：學生人數：0人院校地址：8306

去年4月，深圳市出臺了《關于實施引進海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》和5個配套文件，并于5月正式開始實施。記者從市外國專家局獲悉，“孔雀計劃”實施一年來成效顯著，共認定海外高層次人才137名，其中有45名是受“孔雀計劃”吸引而前來深圳工作創業的。

“孔雀計劃”再造人才新優勢

去年的4月，深圳市出臺了《關于實施引進海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》和5個配套文件，并于5月正式開始實施。

“孔雀計劃”主要對象是以推動高新技術、金融、物流、文化等支柱產業發展，培育新能源、互聯網、生物、新材料等戰略性新興產業為重點，聚集一大批具備較高專業素養和豐富海外工作經驗、掌握先進科學技術、熟悉國際市場運作的海外高層次創新創業人才，引進一批對深圳市產業發展有重大影響、能帶來重大經濟效益和社會效益的核心團隊。

從2011年開始，深圳在未來5年將重點引進并支持50個以上海外高層次人才團隊和1000名以上海外高層次人才來深創業創新，吸引帶動1萬名以上各類海外人才來深工作。深圳將每年投入3億至5億元，用于海外高層次人才配套服務和創新創業專項資助。對引進的海外高層次人才，給予80萬至150萬元的獎勵補貼，并享受居留和出入境、落戶、子女入學、配偶就業、醫療保險等方面的待遇政策；在創業資助、項目研發資助、成果轉化資助、政策配套資助等方面支持海外高層次人才創新創業。對引進的海外高層次人才團隊，給予最高8000萬元的專項資助。

45名新“孔雀”扎根深圳

“孔雀計劃”的實施，讓深圳市實現了引進國內高層次人才和引進海外高層次人才“兩條腿”走路，使深圳市引進高層次人才和團隊駛入“快車道”。

記者從市外專局了解到，“孔雀計劃”實施近一年來，共認定海外高層次人才137名，其中A類24人，占21.4%；B類31人，占7.1%；C類82人，占71.5%。

已認定的137名海外高層次人才中，有45人是受“孔雀計劃”吸引而來深工作、創業的，占32.8%；新吸引來深的45名海外高層次人才中，A類4人，B類7人，C類34人。

“我的家就在深圳，這是我所知道的最了不起的城市之一。這個城市的人，從政府官員，到商業領袖，再到普通市民，無不對我報以熱情與理解。深圳市在推動創新、國際化和推廣全球價值觀方面起到了典范的作用。”同為“孔雀計劃”認定的A類人才、現任北京大學深圳研究生院國際法學院院長、2011年中國政府“友誼獎”獲獎專家杰弗里·雷蒙教授曾如此評價深圳。

95.6%“孔雀”為博士

記者從外專局了解到，孔雀計劃認定的人才中，具有學歷資歷高、專業領域新、年齡結構輕、留學人員多等特點。

已認定的137名海外高層次人才中，博士131人，占95.6%，碩士6人，占5.4%。大部分擁有在國際一流學府學習、研究或在國外著名企業研究工作的經歷，部分在海外擁有國際發明專利或擁有核心技術國內發明專利，其中，有多位“國家友誼獎”獲得者。

申報的海外高層次人才專業領域新，從事專業涉及高新技術以及新能源、新材料、生物醫學等戰略性新型產業。

137名認定的海外高層次人才中，除20名是外籍高級專家外，其余都是留學回國人員，占總人數的88.4%。留學人員主要畢業于美國、英國、加拿大、日本等國的高等學府，非深圳戶籍人員46名，占41%。

申報人員年齡結構輕，30歲以下的占19%，30至40歲的占58%，40至50歲的占11%，50歲至60歲的占9%，60歲以上的有2人，只占3%。

此外，申報單位主要集中在科研學術教育衛生類和企業技術與創業創新類，文化藝術與體育類沒有申報。其中申報科研學術教育衛生類的，集中在哈工大深圳研究生院、北大深圳研究生院、清華深圳研究生院、南方科大、中科院深圳先進技術研究院等5家機構。

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