昨天上午，北京市召開2012年人才工作領導小組會議。今年全年，北京計劃新引進海外高層次人才200人左右。市委常委、組織部部長、市人才工作領導小組組長呂錫文講話，副市長、市人才工作領導小組副組長丁向陽主持會議。

根據2012年全市人才工作領導小組重點工作安排，北京今年計劃設立“人才發展專項資金”；提升和完善40個首席技師工作室，并對其中12個給予重點資助，同時創建100家職工創新工作室；著力打造具有一定國際影響力的社會工作服務機構，購買500個左右社會工作專業崗位。

呂錫文對做好2012年全市人才工作提出四點意見，一是認真抓好貫徹科學發展觀、普及科學人才觀的工作，大力營造“人人成才、人盡其才、人盡其用”的社會氛圍；二是以科學人才觀為指導，緊緊圍繞全市重點工作，大力引進、培養和用好高層次、創新型人才，創新人才政策和體制機制，推動實施人才工作重大建設項目和重點人才工作，充分發揮人才的作用；三是按照科學人才觀的要求，善用統籌兼顧、“知尋引用”、“借勢助力”的工作方法，提高人才工作科學化水平；四是進一步加強和完善黨管人才的領導體制和工作機制，強化人才培訓工作，落實經費保障，優化黨管人才的工作格局。

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