英媒2012:英國教師擬罷工抗議地區工資方案
英國教師已經就政府提出的公務員退休金改革計劃與其他公營部門員工一起舉行過大罷工。
英國最大教師工會之一，全國教師工會（NUT）決定和其他公營部門工會聯手抗議政府考慮推行的公務員地區性工資方案。
NUT在復活節周末的年會上通過決議，就罷工行動讓全體成員表決。
如果NUT成員投票通過，那么一旦政府出臺具體的地區性公務員工資方案，教師工會將與公營部門其他工會一同罷工抗議。
負責向政府部門就教師工資薪酬事務提供咨詢的機構曾接到教育大臣高夫（Michael Gove）的請求，讓他們研討一下對教師實行地區性工資的方案。
不過，有關政府官員說，任何可能出現的變化都很遙遠。
NUT和另一個主要工會，全國校長協會和女教師工會（NASUWT），在周末的年會上還決定考慮把針對政府削減教師退休金及調整工資和學校系統計劃的抗議行動升級。
教師工會可能會在下學期和秋季新學年開始時組織罷工。
英國包括教師在內的公營部門雇員的工資按全國統一標準發放，除倫敦有“地區補貼”（London weighting）之外，其他各地教師按級別領取的工資基本相同。
對公務員實行地區性工資方案的設想是財相奧斯本（George Osborne）提出的，希望通過公務員工資跟當地整體勞工薪酬水平掛鉤來推動私營部門經濟發展。
此言一出即遭到各公營部門工會的激烈批評。
教師工會認為，在工資單上體現地區差別，是政府對教育系統實行肢解和私有化戰略的一個必要步驟；因此，它跟削減教師退休金和大力推動獨立于地方政府的公校等政策有內在關聯。
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