學校名稱：澳洲牛津大學 University of Oxford 所在位置：英國，Oxford學校設置類型：綜合性大學創建時間：1096年學歷：語言 預科 本科 研究生 學校性質：公立學生人數：19486人院校地址：Undergraduate Admissions OfficeUniversity of OxfordWellington SquareOxfordOX1 2JD，United Kingdom8327

隨著我國留學市場的飛速發展，留學生完成學業的去向問題也已經開始受到越來越多的關注。雖然到目前為止，出國留學人員學成歸國的人數在總出國留學人數中所占比重仍然偏低，但不可否認的是，已經有越來越多的留學生選擇在國外完成學業之后回國發展。這其中，除了以英、法為代表的歐洲國家以及澳洲等中國學生主要留學目的地工作簽證、移民政策的收緊之外，還有許多其他方面的因素對這一趨勢的形成和發展產生著重要影響。到底是什么原因催生了留學生回國隊伍的日益壯大？留學生回國發展到底又是利弊幾何？這些都是非常值得我們深思的問題。

懷念國內，親情羈絆

李明去年夏天在英國某大學修完碩士學位，畢業之后幾乎是毫不猶豫地選擇了回國發展。當被問及原因時，李明表示，在英國無論是生活上還是社交上缺乏融入感，是他迫不及待地想要回國的重要原因：“我感覺，這邊的人們和外國人交朋友的態度比較保守，在國外讀書這么久，最后我還是只能和同樣來留學的中國學生互相作伴，感覺和國內也沒什么太大區別。”除此之外，英國人生活方式同國內的明顯差別也讓李明感覺難以適應。“所有這些困難和不便加起來，讓我感覺畢業之后在國外繼續工作生活也沒有多大意義，還是回到國內比較好，起碼日子能過得更舒適愉快。”

其實，李明的經歷并非是一個特殊的個例。啟德留學北京公司英愛項目的教育顧問主管周義介紹說，一些中國留學生在國外融入和適應當地環境比較困難，這是長久存在的一個問題：“由于文化背景的巨大差異，以及普遍存在的英語語言能力相對不足，中國留學生在國外，尤其在像英國這樣傳統深厚、風氣保守的西方國家，無論是融入當地社會還是參與職業競爭，都有著不小的困難。”國外生活的孤獨和壓力，讓這些留學生們格外想念國內的種種舒適和便利，這是造成他們歸國心切的重要原因之一。

當然，也并不是所有國家的狀況都可以一概而論。啟德留學北京公司美國項目的教育顧問主管楊金敬就表示，在留學生回國潮流有所凸顯的今天，由于美國工作、移民政策相對寬松，且國民文化包容度較高，中國留學生畢業之后若是能在當地就業，也能得到不錯的收入，所以留學生選擇學成回國的仍然屬于少數。

此外，周義還提及，家庭因素也是促使留學生選擇回國的原因。由于現在面臨畢業就業的留學生基本上都是獨生子女一代，越來越多的家長開始希望自己的孩子能夠回到國內發展。很多留學生也都表示，愿意回國，多給父母盡盡孝心。即將在美國亞利桑那州立大學修得計算機科學博士學位的李航，就是這一類“留學海歸”的典型代表：“雖然知道畢業之后在這里找工作生活也能很愜意，但我還是已經決定要回到國內發展。因為家里畢竟只有我一個孩子，父母養育我也怪不容易的。回到國內，對父母盡盡孝心，也是理所當然的事情。”

返回國內，大展拳腳

作為一個新興經濟體，中國經濟一直保持著持續發展和平穩增長，這一有利形勢也成為了吸引眾多留學生回國發展的重要原因。而這一現象，在英國留學生當中表現更為突出。周義介紹說，英國，作為一個經濟發展已經非常成型的西方國家，目前經濟增長比較緩慢，失業率高，同時還對本國人才的就業制定了不少優先保護政策，這使得中國留學生在英國的就業前景十分不樂觀。

“海歸”李暢的經歷就很能說明問題。在英國排名前十的著名大學攻讀應用語言學/第二語言習得專業的她，非常喜歡英國閑適的生活氛圍和濃厚的文化底蘊，很想在畢業之后能夠留下。但由于百般嘗試卻也沒有找到合適的工作，她最終還是不得不放棄了原先的打算：“我的專業定位本身就傾向于英語教學與習得，這在以英語為母語的英國幾乎不太有就業空間。就算有符合我專業要求的職位，我感覺作為一個外國留學生，參與就業競爭也沒有太大優勢。于是，我最終還是決定回國發展。”目前在北京一家英語培訓機構擔任講師的李暢坦言，她還是比較滿意自己目前在國內的生活狀態。只不過，有時候她還是會對英國趣味盎然的日子有所懷念。

需要注意的是，學生在國外修讀的專業的確會對其能否留在國外發展有著重要影響，而這，在留學美國的學生中體現得更為明顯。楊金敬表示：“一般來說，理工學科的學生，在美國就業前景較好，尤其是計算機、電子工程一類的專業，回國的人是少之又少。學習文商、媒體、教育等專業的學生，選擇回國發展的會相對多一些，并且在最近幾年變得越來越多。尤其是精英學校畢業，成績突出，甚至是有過一定工作經驗的文商專業留學生，反而更傾向于回國，因為在國內他們能夠做到在美國很難達到的高管職位，有著更好的發展前景。”

除了專業受限、政策收緊之外，還有一些雖然在國外可以有著不錯的發展，卻仍然選擇回國的留學生。周義表示，這樣的留學生通常是最具有膽識和志向的一批，他們看中的是國內蓬勃發展的經濟和諸多行業方興未艾的機遇，希望回到國內能夠大展一番拳腳。在英國牛津大學修得碩士學位的趙悅，就是這樣一位雄心勃勃的“海歸”：“當初我若是留在英國，就業也算不上是多大的困難。但我所感興趣的、想要從事的事業——現場音樂演出主辦推廣，在英國已經是相當成型的產業，在國內卻是剛剛開始興起。我覺得，在國內這樣的環境下，才能讓我的才華和能力有更多的發揮空間，最終能做出一番與眾不同的事業來。”

當然，兩位專家的建議，以及諸多留學生們的親身體驗都告訴我們，無論是選擇回國，還是選擇留在國外，都應當是留學生根據自身條件，結合所處環境的現狀的冷靜審視之后，做出的選擇。盲目跟風是最不可取的操作方式。同時，相關的人們也應當對此持有一個客觀的態度，尊重學生各不相同的選擇。

對新時代“海歸”一族的建議

盡管有越來越多的留學生開始選擇回國。周義仍然強調，回國發展并不應當成為學生們放松對自身要求的借口，在國外的中國留學生還是應當盡量融入當地社會，廣交朋友，拓展視野。“對于前往國外留學的學生來說，所學的專業知識并不算是最為明顯的優勢，因為在國內受教育同樣也可以學到、學好類似的知識。拿到的國外高等教育學位，含金量其實也不比從前。所以對留學生來說，最重要的是在國外學習生活，同國外人們交流溝通的這段經歷。”對國外的社會文化的了解，對與自身不同的思維方式的認知，良好的交流溝通和適應能力，這些都是在全球化的發展背景下企業所看重的人才特質。

多年來一直專注于美國留學的動向，楊金敬也表示，留學生從國外帶回來的新鮮思路和真才實學，才是他們在國內求職的最大優勢：“雖然留學生在國外學到的東西，很有可能是國外已經通行多年的、非常成熟的體系和思路，但對于很多尚在起步階段的國內行業來說，這些卻都是非常前沿非常寶貴的資源。所以，留學生通過美國高質量的教育真正提升自身水平之后，回到國內在面臨同樣殘酷的就業競爭，才可能會有比較明顯的優勢。”

另外，作為資深留學專家，周義還著重強調了一點，那就是回國發展的留學生需要對自身有一個正確的審視，不然很容易就會面臨“海歸”變“海待”的窘境：“雖然咱們國家經濟發展蓬勃迅速，但這并不代表國內的就業壓力就會比國外小很多，很多熱門行業里也有諸多候選人競聘一個職位的殘酷現實。這一現狀，就要求留學生，要有‘放低身段’、腳踏實地的精神。尤其是對于那些在國外沒有工作經驗的留學生們，千萬不要有過多的‘海歸’優越感，眼高手低，只瞄準高端職位，不肯從頭做起。在很多情況下，只有通過初級、基本的工作鍛煉自身能力，積攢資歷，盡快適應國內的實際情況，回國的留學生們才能真正獲得成功的人生。”

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