英國《英中時報》消息，自2012年4月6日起，Tier 5暫時性工作簽證將在申請程序和留英時間規定方面發生變化，外國廚師、保姆和其它私人雇工在英國將不允許更換雇主，通過實習和工作經驗項目來英的外國人停留時間最長不能超過一年。
外交人員雇用的非英籍私人雇員仍能申請Tier5暫時工作簽證，但是需要外國使團提供證明信，以及該雇員所服務的外交官姓名。該私人雇員只能為證明信上的外交官服務，不能更換雇主，不能晚于雇主離開英國。此類私人雇員留英時間最久不能超過5年。
內政大臣特瑞莎說，這些改革既能保證海外旅客和外交大使有國內員工的陪伴，又杜絕了讓一些低技術工人來英國永居。
Kalayaan—一家保護移民家政工人的權益組織，組織提倡者詹妮對內政部不允許家政人員更換雇主的規定表示反 對。她說：“這一決定剝奪了家政工人用于保護自己免受雇主虐待的重要手段。這讓社會退步到15年前，當時的家政工人就是因為主人虐待而被遣送出國。該決定 毫無意義，并且跟首相卡梅倫于2011年10月表達的反對奴隸制的精神相悖。”
對此，內政部表示，Tier5簽證申請文件中包括一份雇傭雙方簽署的限制性條款。該條款將對工作時間和工資做出明確規定，并遵循英國和歐盟的法律。
《英國短期工作簽證規則有變：不允許更換雇主 - 華人 - 歐洲新聞》本文來源:(留學 )更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
