深圳持續多年堅持“人才立市”戰略不動搖，聚集了一批產業領軍人才，引領深圳向建立“高、新、軟、優”的戰略性新型產業體系邁進。

目前，深圳專業技術人才109萬人，高級工以上技能人才40.6萬人。深圳擁有兩院院士8人，國貼專家455人。累計引進留學人員超過4.5萬人，位居全國前列。

正是這些人才支撐了深圳經濟的跨越騰飛、轉型升級。深圳也是因人才得益最早、最多的城市。

深圳憑借制度、政策優勢，吸引大批香港、內地經營人才到深圳創業，形成了以經濟型人才帶動、農民工聚集的外向型出口產業基地。

二十年前，深圳市政府提出高科技產業發展戰略，在全國引起反響，長期被計劃經濟體制束縛的科技人員紛紛加入“孔雀東南飛”的行列。到2001年，深圳專業技術和技能人才達到72萬人，平均每10萬人口中，大專以上文化人口達11000人。十年前，深圳在產業轉型、城市升級的關鍵時期，繼續堅持“人才立市”戰略不動搖，制定新一輪“十年人才”規劃，重點引進國際化的高層次人才，開發支柱產業和戰略性新型產業人才，使深圳人才總量出現井噴式增長，聚集了一大批領軍人才，確立了高新技術、金融等四大支柱產業，并成功帶領深圳向建立“高、新、軟、優”的現代產業體系邁進。

到2011年末，深圳生產總值達到11502.06億元，經濟結構不斷優化，高新技術、金融、文化和物流四大支柱產業占比超過60%，支柱產業支撐作用明顯；戰略新興產業高速發展，經濟轉型升級成效顯現。

正是深圳長年持續不懈地堅持“人才立市”戰略，讓人才在深圳想干事、能干事、能干成事，讓無數人才在深圳實現了創業夢想。

鄧國順1999年從海外回國創業時，一窮二白，窩在羅湖水產大廈一個小房里，沒日沒夜寫程序、做試驗，終于造出優盤，填補了中國計算機存儲領域20年無發明專利的空白，并成立了深圳朗科科技有限公司。

然而，鄧國順在優盤產品推廣時卻處處碰壁，先后被國內外多家計算機企業和創投機構拒絕。深圳市政府及時扮演了天使投資人的角色，先是10萬元資金的雪中送炭，隨后又給予種種優惠扶持措施和資金補貼，包括2000年在高交會上給予展位和宣傳支持。隨后深圳市創新投資集團有限公司將1000萬資金注入朗科。

從此，朗科開始起飛，直到2009年成功上市，鄧國順也被評為“深圳改革開放30年30位杰出人物”之一。如今，鄧國順從朗科科技辭職，開始了二次創業。他感慨地說：“這十年間，深圳市政府、市科協給的各類補貼折合人民幣有2000萬元左右，而且沒有附加條件。”

深圳市委書記王榮表示，深圳要在新形勢下繼續保持人才吸引力，必須為各類人才提供“針對性、個性化、跟蹤式”的綜合配套服務和創新創業服務。

從2011年4月開始深圳實施新的“孔雀計劃”，引進海外高層次人才回歸深圳創業。截至目前，引進認定首批“孔雀計劃”海外高層次人才61名，首批創新創業團隊6個，申請第一批各類資助項目共103個。

同時，深圳加大“人才安居”工程實施力度，截至目前，全市共有86家企業的10928名人才領取租房補貼共計2070萬元，提供1100套公共租賃房，有725名人才已經簽約或申請入住。

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