赫爾和劍橋申領求職補貼的人數從2008年月的3.2% 增加到2011年11月的6.1% 。

自2008年初，在赫爾（Hull）和劍橋市（Cambridge）申領求職補貼（Jobseeker's Allowance）的人數幾乎增加了一倍。

研究機構“城市中心”（Centre for Cities）說，私營部門為促進增長而創造足夠就業機會的努力在英國各城市中表現不一。

報告稱，赫爾和劍橋申領求職補貼的人數從2008年月的3.2% 增加到2011年11月的6.1% 。

與此同時，申領求職補貼人數最多的羅奇代爾地區有30.3% 的人依賴社會福利，而在劍橋地區這一比率是5.0%。

報告說，像赫爾、唐卡斯特（Doncaster）和新港（Newport）這樣私營企業缺乏活力的城市，要想擺脫國家經濟疲軟和公營部門縮減帶來的影響難度較大。

相比之下，像愛丁堡、倫敦和劍橋這樣的私營企業蓬勃發展、技術居民和知識型雇員人數多的城市反倒表現良好。在這些地區，法律、會計和財務等領域從業人數特別多。

城市差距

報告特別指出，米爾頓凱恩斯（Milton Keynes）和阿伯丁（Aberdeen）在促進國家經濟復蘇方面發揮很大作用，因為這兩座城市擁有一大批新成立的企業，而且創新意識高，知識產權注冊率高。

上周，官方統計顯示英國的失業率已經達到16年之最。

城市中心的首席行政官瓊斯（Alexandra Jones）說，“城市間的差距正在加大”。

他說，“這就需要政府在制定政策時要針對每一座具體城市的需要，而不是一刀切地讓所有城市都遵循同一個政策。”

英國地方政府協會（The Local Government Association-LGA）說，這份報告凸現了各個城鎮是如何應對嚴酷的經濟氣候的。

該協會負責經濟與運輸事務的主席博克斯（Peter Box）也支持政府的政策應該符合每座具體城市的需要。

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