“國外真是‘好山好水好無聊’啊！”留法兩年的研究生小曹近日向記者感慨，“商店常年靜悄悄，遠沒有國內熱鬧，要唱個K，還得跑到郊區去———這些娛樂場所不能在市區開辦，政府怕擾民。”無獨有偶，在加拿大工作的小鄧也持同感，他表示，工作幾年入籍后就立刻回國。“我還是喜歡國內的氣氛。另外，爸媽更適應國內的環境，不想移民。我女朋友也在國內等著我回去完婚。兩個人都是獨生子女，如果以后在國外發展，國內的四個老人怎么辦？”

內部原因 獨生子女不舍父母

的確，留學生回流已成大勢所趨。對此，新通教育歐亞留學專家胡丹表示，語言優勢、就業環境、個人歸屬感、留學政策是影響留學生是否回流的主要原因。“現在國內出現越來越多的外資企業、中外合資企業，這種國際性合作的公司會更偏愛熟悉中國而又擁有外國教育背景的人才，因此越來越多留學生看好國內的就業前景而回國發展。其中，大部分留學生對中國有很強的歸屬感，國內的親友圈子、生活環境、生活方式等，都使他們備感親切，從而放棄海外發展，轉投祖國的懷抱。”

IDP英國部主管吳劍華認為，2008年的金融危機，令包括英國在內的西方國家經濟衰退，就業機會受到很大的影響。而身為獨生子女，很多留學生畢業后都會因為家庭羈絆而回國；畢竟生活方式不同、文化差異較大，哪怕是成年留學生也容易有不適應的感覺，想要帶父母出國生活更是困難。

外部原因 留學國家收緊政策

另外，不少留學國家在留學生就業、居留方面，推出了相對嚴格的新政。以英國為例，今年4月將取消PSW簽證，換言之，留學生畢業后在英國求職的時間將縮短至半年。胡丹介紹，國際學生在當地獲得年薪2萬英鎊以上的全日制工作，且雇主提供工作擔保，才可以申請工作簽證繼續留英工作。對于課程緊湊的碩士留學生來說，想要留英工作就要在第二個學期開始求職，這將會是一個不小的挑戰。

調整對策 了解人才需求趨勢

胡丹提醒說：“留學生選對了專業，才能夠將個人優勢和國際競爭力大大地提升。因此，學生最好先了解五年內人才需求趨勢再選專業，避免由于專業不適合或競爭太大，而導致就業優勢不明顯。比如，會計專業留在美國難度相對大，現在美國部分銀行和會計師事務所都裁減員工，沒有綠卡的會計專業留學生，想要找對口的職業更是難上加難。但是，這類學生留學歸國，則擁有良好的國內就業資本，進入高級證券、金融、會計師等部門的機會就大大增加。如果這類學生考取國際會計資格證再回國，在中國鼓勵海歸人才的就業政策底下，就業、落戶等將會更加順利。”

選擇態度 仔細權衡不隨大流

啟德教育法國區顧問溫文欣則建議留學生不要總是隨大流，畢業后留在當地發展也不是絕無可能。中國留學生在外應該多與當地人、當地學生接觸，融入當地圈子。當然，出國前后的不適應肯定會有，只要注意調整，其實并不算什么問題。“留學生應該在出國留學前就大致規劃一下未來的發展方向，包括畢業后是否要回國，不要倉促做決定，而要仔細權衡發展前景。”(唐珩）

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