根據澳洲畢業生擇業協會的數據，今年澳洲對雇傭新合格員工的需求會比較平和。

但是，由于當地合格技術人員的缺乏，去年從海外招聘的新員工卻上升了11%。1/4的雇主說，如果有合適的，能勝任工作的畢業生申請，他們其實可以雇傭更多。

畢業生擇業協會對招工趨勢的最新數據發現，去年總的人才需求量有所下降，對畢業生的聘用仍然低于全球金融危機之前的數量。該協會警告到：“預計2012年的需求量也不會上升。”

去年，IT業的雇主們對申請者特別的不滿意，大約有30%的雇主抱怨他們很難招到合格的員工。相反，在地球科學，資源和數學領域，只有少于5%的組織經歷了畢業生招聘困難。

協會調查數據對那些認為更高學歷可以改善就業前途的人是不妙的，因為40%公司只雇傭本科生。

對于那些大學畢業后正在找工作的人來說，該調查指出，這些人能做的是在公司和招聘中介網站尋找信息。然而，只有20%的中小型企業和1/3的大公司使用社交媒體，其中，使用Facebook的公司最多。

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