海歸醫學專業人才在理念上、技術上也許是領先的，在語言上也許具有一定優勢，但這些都不足以保障他們歸國后有所作為。“關鍵是，自身專業是否是國家、社會需要的。沒有土壤，再好的種子也結不出果實。”在馬小軍看來，海歸醫學專業人才在固守技術優勢的同時，充分發揮理念優勢更能作出成績。

馬小軍，北京協和醫院感染科主任醫師，其主要研究方向是感染性疾病的診治以及醫院感染的控制。他于2002年3月至9月在法國巴黎進修。

提倡合理用藥

國外的進修經歷讓馬小軍更加清楚地認識到，必須提倡合理用藥。馬小軍認為，合理使用抗生素，這是一個非常嚴肅的問題，絕不是危言聳聽。“我們不能期待在未來的8至10年內，將有新一類抗菌藥物研發成功，即使可能有個別品種上市。如果不采取切實可行的行動，仍將在短時間內出現耐藥性，再次導致無藥可用。”他講。

所以，面對細菌天然具備的抵御抗菌藥物的能力，馬小軍覺得，一方面要與其賽跑，做到魔高一尺、道高一丈。另一方面，要清醒地意識到，細菌耐藥性的產生遠遠短于抗菌藥物的研發周期。因此，只有合理使用抗菌藥物，延緩、避免耐藥性的產生才是根本。

在馬小軍看來，合理使用抗菌藥物單單在醫療機構內部進行號召是遠遠不夠的。“抗生素在農牧業等領域里的肆意使用，同樣也是非常嚴重的問題。公眾對抗菌藥物的迷信和隨意使用也是同樣需要解決的問題。”馬小軍強調，“重要的是行動！”

馬小軍相信，合理用藥的未來是很樂觀的。據他介紹，衛生部作為我國政府的代表，已經承諾號召全國各個層面的人士做好合理用藥的工作。不僅如此，能否做好該項工作，已經納入各家醫院的重要管理考核指標。“未來是值得期待的。”

理念優勢更重要

目前，我國大型城市的醫療技術水平幾乎與世界發達國家沒有太大差距。馬小軍認為，如何提高醫療服務水平、如何發揮社區醫療資源的作用、如何改變患者就醫的傳統思路等都是急需解決的問題。

因此，馬小軍表示，我國急需專業化的醫療管理人才。“出去學技術是必要的，但更需學習國外醫院的管理理念、模式。”馬小軍相信，國家醫療服務水平的再一次飛躍，一定是根植在精益化管理土壤上的。“如果各家醫院總是拼規模、上項目，不僅與國家醫改的大政方針格格不入，遲早也會自取其咎。”馬小軍說。

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