據連云港僑辦消息，近年來，連云港不斷加大對人才工作的投入，從解決人才衣食住行、配偶調動、子女入學等具體工作入手，建立了一系列優惠政策和良好機制，為高層次人才在連創業營造了良好環境。

目前，連云港高層次人才引進的政策框架體系初步形成，市財政每年安排2000萬元用于高層次人才引進專項資金，到連云港的高層次人才可享受最高60萬安家補貼和每月8000元的生活補貼；每年安排200萬元的急需人才專項補助金，凡屬連云港緊缺、急需專業的本科、碩士、博士，可分別獲得4萬、6萬、8萬元的補助；還落實了針對引進人才創業創新、工作、生活等方面的保障和激勵措施。

對入孵的海外人才所創辦的企業，優先推薦申報江蘇省高層次創業創新人才引進計劃，獲得批準后可享受100—150萬元資金資助；對評選為創業創新領軍人才的，可給予100—150萬元的財政資金扶持，提供不小于100平方米的創業場所，免除3年租金，并享受稅費減免及融資擔保服務；入孵創業企業及創新創業領軍人才開展科技創新、進行科技成果轉化產業化時，列入市重點科技計劃項目，給予10—50萬元經費資助；統一代辦所需的工商注冊、稅務登記等手續，并提供公共的物業服務；創新創業領軍人才的技術成果可作價出資，最高可達注冊資本總額的70%；創新項目經評審，可給予50—100萬元的財政扶持資金。

為加強海外高層人才引進工作，連云港專門成立了留學人員創業服務中心，連云港開發區和科教創業園區兩家留學人員創業園也設立了專門的服務機構，為留學人員及企業提供創業咨詢、企業注冊、投融資、市場開拓、管理培訓、人才招聘等相關業務。連云港還先后建立了6個海外人才聯絡處，涵蓋美國、加拿大、歐盟、日本、韓國、新加坡等國家和地區，為引進海外人才牽線搭橋。此外，連云港每年安排100套人才安置房，用于解決人才居住問題，高層次人才可優先享受人才安置房優惠政策，優先安排子女到市區重點中小學就讀。

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