據美國《世界日報》報道，夏季到，美國各大學開始為期三個月的漫長假期，美國經濟不景氣，學生暑期實習、進修出現“中國熱”，許多面臨就業困擾的中國留學生也認為，暑期回國能盡早了解中國工作環境、擴展人脈，還能提升未來就業競爭力。

南加大教育系碩士生小黃日前飛回家鄉武漢，加入某留學中介公司旗下，專門為有心申請來美攻碩讀博的大學生提供咨詢服務，包括修改申請表、簡歷等，月薪人民幣4000元。

小黃說，經濟不景氣波及美國就業市場，非理工科等專業的暑期實習更加難找，與其留在美國打“無薪工”，不如回國充實履歷表，累積職場經驗，還能提前熟悉國內的工作環境，評估國內就業市場，為將來自己就業做好準備。

洛杉磯加大、南加大等大學的商學院，也設有讓學生到中國短期進修、實習的學生交流計劃，讓學生們置身中國社會環境，獲得對中國市場感性認識的重要環節。

在中國某都市報實習的南加大傳媒系學生杜蕾說，畢業論文與大眾傳播有關，現在的實習經驗可以幫助將來畢業回國投入相關行業，大學教授也希望她寫出的論文有中國特色，回國實習可以拿到第一手數據。相比美國高失業率、經濟不景氣，中國經濟的飛速發展讓許多華裔學生陷入畢業后“留美”還是“歸國”兩難抉擇。

洛杉磯州大電機系畢業生王坤說，雖然有心到中國發展，但苦于實際工作經驗不足，擔心將來到中國找不到稱心的工作。

王坤說，與國內畢業生相比，自己在美國學習的成本高，如果向公司要價太高，容易“海歸”成“海待”(歸國待業)，難免會有薪資落差，回國前最好能在知名大企業有一定工作經驗，否則回國就業優勢不大。

阿罕布拉市長沈時康建議，“回國要趁早”，因為積累人脈、融入當地工作和生活環境也需要時間。

近年中國留學生回國發展，向中領館申請留學回國證明者愈來愈多，僅去年登記在冊就多達8萬人，創過去30年30萬回國大軍中單年最高紀錄。

中國駐洛杉磯總領館教育參贊陳準民表示，美國海歸仍占優勢，特別是在美國學有所長并具有實際工作經驗，回國發展空間很大。

陳準民說，相對國內人才來說，留學歸國人員擁有更開闊國際視野和創新思維，但這種優勢已比前幾年縮小，最重要是實至名歸，并做好充分的思想準備及心態調整。(付菁菁)

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