也許是長時間留學英國的緣故，中等身材、架著一副眼鏡的梁佳沂博士舉手投足間既有一股濃厚的學者風度，更帶有英國紳士的神韻，談起東莞松山湖科技產業園區及留學人員創業園的建設時，顯得興致勃勃。 松山湖科技產業園區是二OO一年十一月經廣東省批準成立的省級高新技術產業開發區，是東莞打造以國際制造業名城為特色的現代化中心城市的重大戰略。留學人員創業園是東莞松山湖科技產業園區的一個組成部分，宗旨是吸引留學人員到東莞創業，創造出一個功能優化、要素聚集、適合技術創新、適宜中小型科技企業孵化發展的經營環境。 梁遞給記者的名片上印著一長串頭銜：東莞松山湖科技產業園區管委會委員、東莞留學人員創業園管理辦公室主任、松山湖科教局局長、東莞僑聯副主席、東莞松山湖生產力促進基地管理有限公司董事長…… 梁佳沂二十世紀八十年代中期畢業于北京工學院(現更名為北京理工大學)，作為同屆畢業生中的翹楚，赴英國繼續深造，一待就是十八年。二OO二年十月，有著深厚留學背景、博士頭銜的他經人介紹，來到東莞市考察，被市府制定的松山湖科技產業園區宏大的發展規劃所打動，更為負責人的領導魄力所折服，感覺留學人員創業園區更具發展前景和挑戰性，于是這個東北漢子決定落腳南國，于二OO三年七月走馬上任，擔任留學人員創業園管理辦公室主任，開始創業園區的招商運作和管理。 說到創業園起步時的困難，梁總結為“兩無”：無人員、無場地。但面包總會有的。為了吸引留學人員進園創業，東莞制定了十分優惠的政策，包括專項基金資助留學人員科研啟動經費多至二十萬元；提供安家補貼與工資外津貼；提供六十平米兩年免租金的辦公研發場地；自建廠房，房產稅五年內先征后返等等。 局面漸漸打開。全中國各地的“海歸”對創業園表現出極大的興趣和投資意向，有不少人直接來到松山湖實地參觀考察。 現在留創園已成功引進八十余家企業，其中數家已進入產業化階段；引進的項目中，二十余個獲得國家專利；引進博士、碩士“海歸”五十余人。 據梁介紹，目前留創園企業涉及生物醫藥、電子信息、新材料、環保科技、化學工程等多個產業領域。其中成立于二OO四年的泛亞太生物科技公司，短短時間就在酶制劑行業內聲名鵲起，被評為“中國質量信用企業”、酶制劑系列產品被廣東省科技廳認定為高新技術產品。 記者問到創業園發展迅速的秘訣時，梁佳沂說：“我們招商引資努力做到以環境吸引人，以事業激勵人，以感情留住人。” “土博士”和“海歸”在創業優勢上有何不同？梁佳沂認為：“海歸”們帶來了先進的管理理念和先進技術，但離國年久，不熟悉國情；“土博士”有廣泛的人脈關系，熟悉國情，但管理理念方面有些落后。 談到留創園將來的發展目標，梁佳沂信心十足地表示：力爭用三到五年的時間，將東莞留創園建成全市高科技、高層次人力資源開發和高技術企業創新試驗中心；科技成果轉化為現實生產力及人才強市戰略的示范區；成為帶動東莞經濟發展、提升東莞經濟競爭力的基地和科教興市的示范點…… 通過政府、同仁和自己的努力，留學人員創業園初具規模，起初的夢想一步步成為現實，梁佳沂很是欣慰。

來源：中國新聞網

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