據浙江僑聯消息，“作為省僑聯的一大品牌，留聯會工作要整合資源，創新機制，廣開渠道、廣集信息、廣納人才，集中力量打造吸引各類海外人才集聚的‘洼地’”。6月23日上午，浙江省僑聯主席、新任會長吳晶在省留聯會三屆四次理事會上做了熱情洋溢的致辭，對今后留聯會工作提出了殷切的要求與希望。
為貫徹落實中央人才工作會議精神，吹響招才引智的嘹亮號角，6月23日，浙江省留聯會三屆四次理事會在杭州華北飯店隆重召開。中國僑聯副主席、省僑聯黨組書記王成云，省僑聯主席吳晶，省僑聯副主席兼秘書長張維仁，省僑聯副主席、杭州市僑聯主席章明偉，省僑聯副主席、寧波市僑聯主席朱蕓蕓，省僑聯副主席林東等出席會議。會議舉行了“浙江海歸創業實踐基地”授牌儀式；審議通過了理事會工作報告決議，改選了省留聯會會長、副會長、秘書長等領導班子。吳晶當選為新一任會長，張維仁當選為常務副會長，林東當選為副會長兼秘書長；會議增聘王成云為省留聯會名譽會長，增聘徐長福、吳水泉、毛偉達等為顧問。
吳晶在致辭中表態，人才資源是第一資源。當前，浙江處在改革發展的關鍵階段和創業創新的黃金時期。作為新當選的省留聯會會長，將著力做好四篇文章：一是圍繞中心，服務大局求作為。深入學習胡錦濤總書記、溫家寶總理在全國人才工作會議上的重要講話精神，突出實施“兩創”總戰略、推動轉型升級這個主題，把引進海外人才和海外智力、加強人才開發國際交流合作、加快創新型省份建設，作為當前及今后一段時期留聯會工作的中心任務。二是認清使命，勇于實踐創一流。跳出浙江看浙江，在“創業創新”的坐標中確立目標定位，與快的比，向高的攀，同強的賽。大膽借鑒國外先進經驗，精心設計活動方案，爭創一流。三是搭建平臺，培育品牌重創新。立足“僑”的特色，創新工作手段，加強內外互動，打好“親情牌”，通過發揮留學人員家屬的作用，爭取引進更多的領軍人物和高端人才，鼓勵海外留學人員回國工作、創業或以多種方式為浙江發展服務。四是搞好服務，群策群力求發展。要著眼長遠，肯花心血，多下功夫，踏踏實實為海外學子多辦事、辦好事，始終做到與人才發展共奮進、與僑界群眾心連心，真正把留聯會打造成推進“人才強省”建設的重要載體。
浙江省僑聯副主席兼秘書長、省留聯會副會長張維仁向大會作了省留聯會三屆四次理事會工作報告。2009年以來，省留聯會堅持開拓創新，把為大局服務同為留學人員和家屬服務結合起來，在繼續推進留學歸國高層次人才為經濟社會發展服務的同時，進一步加大力度參與我省海外高層次人才引進工作。一是服務地方經濟發展。去年8月，省留聯會組織“2009高層次海歸人士為國服務志愿團”赴僑鄉青田，舉行主題講座、咨詢座談會近10個，實地考察開發區、旅游區、醫院、藥店、銀行以及各鄉鎮20余處，現場診斷和解決技術難題以及提出指導性建議40多項，達成科技項目和人才合作初步意向10余項。寧波市留聯會舉辦“第五屆留學人員科技項目與民營企業洽談會”；溫州市留聯會協助舉辦民間資本與溫州發展研討會；湖州市留聯會積極向海外留學人員推介南太湖精英計劃等。二是抓好海外高層次人才涵養與引薦工作。省僑聯以省留聯會為依托，主動爭取加入省海外高層次人才引進工作小組，積極向組織部門推薦海外聯絡站負責人、向中國僑聯推薦僑界“創新人才獎”和“創新成果獎”人選。另外，為美國生元信息和資源公司總裁張維維先生夫婦牽線搭橋，積極引進變垃圾為能源的項目。杭州市海創會與各區的留學生創業園區對接，為廣大歸國創業留學人員提供投資項目信息，幫助其企業拓展商機；湖州市留聯會先后邀請加拿大生物醫藥協會、美國128華人科技協會，旅美環保專家、醫學專家等來湖考察；舟山市留聯會促成德國留學歸國創業人員陸效軍博士等兩名海洋經濟創業創新領軍型人才落戶舟山。三是做好留學人員和家屬服務工作。2009年12月，省留聯會舉辦“浙江歸國留學人員迎新聯歡會”，這是我省首個歸國留學人員聯誼新平臺，省委夏寶龍副書記出席會議并作重要講話，會上還發表《浙江歸國留學人員“創業創新”宣言》。臺州市留聯會組織開展“百僑看臺州”活動，邀請40多位留學回國人員召開創業創新座談會；杭州西湖區留聯會為留學人員家屬制作“服務卡”，在社區網站開設英語對話窗口和“出入境服務”欄目；寧波奉化市留聯會舉辦在奉創業留學人員沙龍主題活動。四是大力加強留聯會自身建設。在省留聯會的倡議發動下，浙江大學、浙江工業大學、中國美院等11所在杭省部屬高校聯合建立了在杭省(部)屬高校僑聯、留聯會聯席會議制度，每年召開一次；協助推動浙江師范大學、中國美術學院成立僑(留)聯組織；組織10所在杭省(部)屬高校統戰部負責人赴嘉興參觀考察。杭州市留聯會在做到區(市、縣)一級組織全覆蓋的基礎上，把組織建設延伸到街道，成立了下城區朝暉街道留聯會；臺州仙居縣、麗水松陽縣、寧波工程學院、溫州大學、溫州醫學院、紹興越城區等也相繼成立了留聯會組織。迄今，我省留聯會組織發展到87家。
會議對新一年的工作做出了部署。一是加強上下互動強品牌。繼續做深做實“高層次留學人才暑期服務志愿團”品牌活動。8月，省僑聯將聯合中國僑聯和杭州市政府共同舉辦“感知中國?牽手杭州——2010僑界海外精英創業創新峰會”，開展創新型城市與海歸創業論壇、海歸與民企融合創業論壇，并進行人才與項目對接交流、成果發布展示等活動。二是加強橫向互動探新路。發揮高校和在杭創業歸國留學人員的作用，通過組建“浙江省海歸創業導師團”，陸續推出“海歸創業實踐基地”和“海歸創業實踐項目”，幫助和扶持高校優秀大學生和新海歸創業人士創業就業。三是加強內外互動抓服務。做好年老體弱的“空巢”留學人員家庭和留學人員家屬的幫扶服務工作；發揮中介作用，為回國創業和為國服務的留學人員提供全方位、個性化咨詢服務；依托僑聯，推薦更多優秀的留學精英參與政治、經濟、文化建設，在參政議政上發揮更大作用。四是加強自身建設擴影響。深入高等院校、科研院所和留學人員創業園調研，傾聽呼聲，做好代言人；健全完善留學人員專家資料庫，為我省實施“萬名高層次人才引進工程”，吸納海外高層次緊缺人才服務；加大培訓力度，組織留聯會工作人員進行交流和培訓。
來自全省各地的省留聯會三屆四次理事、有關高校統戰部負責人等150余人出席了會議。理事會后，會議還邀請了省委組織部人才辦負責人為全體與會人員作有關人才工作的報告，使廣大做留聯會工作的干部全面了解當前國家人才政策和發展趨勢等。(僑宣)
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