美國之音文章，原題：去或留？中國留美學生的困難選擇5月是美國大學的畢業季節，中國留學生都面臨一個艱難的抉擇，究竟是繼續留在美國，還是回到中國。雖然近年海歸人數大幅增長，但不少專家建議，在美國多留幾年最終是有助于回到中國后的發展。

專家：留美經驗有助海歸

國際教育協會專門從事國際交流，協會執行副主席兼營運長佩琪?布盧門薩爾認為，中國留學生無論是留下來或回國，現在看起來機會都很多。她指出，中國經濟成長迅速，因此有愈來愈多中國留學生從美國學校畢業后直接回國，但美國的工作經驗實際上能幫助他們回國后的發展。布盧門薩爾說，“因為畢業后實習期的機會擴大了，很多中國學生，尤其是科學和技術領域的，選擇留下一年或兩年獲取實際工作經驗，這將使他們在決定回去時更有效地成為專業人士。”2008年，美國政府延長了理工科國際學生合法的實習期，從原來的12個月延長到29個月。

布魯金斯學會約翰?桑頓中國中心研究主任李成表示，留在美國或回中國完全取決于個人，并沒有好壞之分。但他肯定布盧門薩爾的說法，他說道，“從學校到學校，你對一個社會的了解還是非常有限的。所以在這里工作一段時間，對本人的成長、對美中關系、或者回國后對中國的貢獻，都是有好處的。”布盧門薩爾分析稱，美國經濟正在復蘇，尤其科學和技術領域對人才的需求回升了，這是中國留學生的最大優勢，因為美國學生念理工科的人數相對較少。

海歸派在中國勢力逐漸壯大

在今日中國，從國外求學回國的人在政治和經濟決策中扮演了愈來愈重要的角色。這群人被稱為“海歸”。中國與全球化研究中心主任王輝耀，同時也是中國歐美同學會的副會長。他表示，在改革開放30年間，中國出國留學人數已經超過了160萬人，其中有大約50萬人“海歸”。王輝耀分析了海歸在中國的情況并稱“大量的去了跨國公司、去了外企，還有很多沒有去到民營企業、國有企業和政府部門。”

王輝耀認為，中國國有企業和政府部門應該加強吸引國際化人才并稱：“現在公務員從大學生畢業后就考，很多可能屬于近親繁殖，幾十年都在一個體系內，以后如果能從國際社會直接招聘一些優秀的海歸人才，我覺得會對提高我們的效率和發展，都會有很大的好處。”

海龜之外的選擇：海鷗

王輝耀另外指出，隨著全球化的時代來臨，“海鷗”這個群體也在擴大。海鷗指的是畢業后在中國和留學國間往返的人。王輝耀估計，海鷗群現在大約有10萬并表示，“比如我知道很多大學教授，中國教半年，美國教半年。還有很多企業兩邊都有辦公室兩邊跑。所以我覺得這可能會是未來比較理想的方式。這樣的話，與兩個世界都不脫節。”

香港科技大學中國跨國關系研究中心主任崔大偉，以自己的例子鼓勵中國留學生當個全球公民。崔大偉出生于加拿大，在美國上大學，后來到中國讀書，現在定居香港。崔大偉表示，“如果你有機會作全球公民，就做一個全球公民。以我來說，這樣是永遠不會吃虧的。”

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