大學講師一旦罷教,學生將受到更大影響。
包括牛津和劍橋在內的英國頂尖名校的數萬名講師威脅怠工,名校教學恐怕將陷入混亂。
英國67所大學的講師因為退休金問題而威脅罷工,從下周起先開始按表工作(work to rule)。
按表工作指的是講師按照聘雇合約內容工作,有點類似消極怠工。
具體行動包括按照合約工時,不超時工作,拒絕代理同事工作,不參加開會等。
情況升級
受到按表工作影響的幾乎占全英國一半的高教機構,包括所有羅素集團的英國知名高校,受影響的學生多達100萬名以上。
參與活動的講師表示,如果退休金問題不解決的話,情況有可能升級。
講師甚至威脅,拒絕批改學生的作業,到最后甚至不惜罷教。
大規模的講師怠工,甚至罷教,對大學最后一年的學生,準備畢業考試的學生影響最為嚴重。
雙方爭論
英國大學和學院工會(UCU)秘書長薩利·亨特(Sally Hunt)表示,我們希望盡快解決這個問題,降低影響,但是我們無法跟一張空椅子談判。
大學雇主用盡一切辦法拖延談判,模糊問題焦點,威脅我們的談判人員。
如果大學雇主肯花一點點時間好好坐下來跟我們談,情況也不至于變成這樣。
大學和學院雇主協會(UCEA)對UCU的行動感到失望,并表示修改退休金規定是不可避免的。
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