據《北京青年報》報道，《中國２007海歸人才現狀調研報告》23日在北京發布，報告顯示超過八成的海歸人員將北京定為首選工作城市。 東方慧博人力資源公司、慧博研究院采集了有效企業樣本452個，有效海歸人才樣本1216個，針對海外留學人員群體職業發展現狀、企業使用海歸人才現狀、海歸人員就業形勢現狀等問題進行調研。 調研報告顯示，超過八成的海歸人員傾向在北京工作，其中僅選擇北京而沒有選擇其他城市的海歸人員在五成以上，接下來依次是上海、深圳、廣州、成都和西安，選擇去中西部發展的海歸人員很少。 報告顯示，只有四成多國有及國有控股企業給海歸人員的印象較好，低于平均水平，主要原因是這些企業對海歸人員的需求量不大。外商獨資企業對海歸人員的評價呈現出非常明顯的兩極化，顯示出外商獨資企業更加本土化和更為國際化的兩種發展思路的差異。 報告表明，金融業、多元化行業對海歸人員使用最為廣泛，海外投資所占比例越多的企業，對海歸人員的使用就越常見。相對而言，由于房地產建筑行業受宏觀調控的影響明顯，更看重人才對國家政策、政府行為以及各種行業規范的熟悉程度，接近兩成的房地產建筑業的企業并不看好海歸人員。

來源：新華網

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