英國公司主管猛烈抨擊英國教育體制，稱該體制“令人驚慌”。

不久前的一個調查表明，考慮到新員工的英語和數學水平其低無比，將近一半英國雇主被迫給他們進行補救性培訓。

只有42%的雇主對畢業生的基本英語水平感到滿意。

而只有6%的公司相信中學和大學畢業生獲得足夠好的職業建議。

英國工業聯盟（CBI）主管John Cridland說：“在從教育到就業的過渡中，就業技能至關重要。”

“但是，公司發現畢業生缺乏很多類似關鍵技能。”

約有95萬16至24歲的年輕人處于失業狀態。然而，英國工業聯盟聲稱，42%的雇主對年輕新雇員的基本英語水平感到不滿。

三分之一（35%）的雇主擔心員工的基本計算能力。

約44%的雇主不得不提供補救性培訓。

三分之二的公司表示，中學和大學畢業生業缺乏基本就業技能——包括對商業和顧客缺乏了解。

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