到二○二○年，吸引五萬名海外留學人員來穗創新創業

建立十五到二十個市級人才基地，中新知識城率先開展“國際人才特區”試點

近日，《廣州市中長期人才發展規劃綱要》正式發布。這是廣州市首個中長期人才發展規劃。規劃提出了到2020年廣州人才發展的總體定位，即面向全球會聚各類優秀人才，培養造就數量規模大、結構層次高、整體素質優、創新能力強的國際化人才隊伍，確立廣州在國際和區域人才競爭中的比較優勢，建設成為輻射華南、服務全國、連通世界的國際人才港。

根據規劃，廣州市將圍繞人才工作和人才隊伍建設重點領域，實施“創新創業領軍人才百人計劃”、“‘羊城學者’特聘崗位計劃”、“高素質教育人才培養工程”、“文化藝術名家工程”、“青年英才推進計劃”、“大學生創業扶持計劃”等11項重大人才工程。

在人才開發國際化方面，廣州將實施“萬名海外人才集聚工程”，到2020年，累計吸引5萬名在海外獲得碩士以上學位或在國際知名企業、院校機構擔任專業技術職位、管理職務的海外留學人員來穗創新創業。堅持辦好中國留學人員廣州科技交流會，在留學人員集中的重點城市、區域建立“接觸廣州”人才聯絡站，逐步形成全球性人才引進工作網絡。組織市各主要用人單位定期和不定期赴海外舉辦高層次人才專場招聘會。扎實推進國家級海外高層次人才創新創業基地建設工作，抓緊建立15-20個市級人才基地，集聚一批海外高層次創新創業人才和團隊。以中新知識城建設項目為重要載體，支持其率先開展“國際人才特區”試點工作，將中新知識城建成中國自主創新的先行區、會聚全球精英的人才高地。

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