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尖子生青睞“洋高考”:一顆紅心兩手準備

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留學

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尖子生青睞“洋高考”:一顆紅心兩手準備

徐培祥:我國近年的出國留學人員情況,總體上呈現出幾個特點:

一是出國的人多。2013年度我國出國留學人員總數為41萬人。而從1978年到2013年底,各類出國留學人員總數達到了306萬人。近5年出國留學人數167萬人,要比我們改革開放前30年的總和還要多。

二是回國的人多。2013年度各類留學回國人員總數為35萬人,與2012年度相比增長了近30%.從1978年到2013年留學回來人數144萬人,有72%的留學人員學成以后選擇了回國發展,不到30%留在國外發展。

三是目前在外的人非常多。截至2013年底,以留學身份出國、在外的留學人員共有161萬人,其中107萬人正在國外進行相關各階段的學習和研究。我國已經成為世界上最大的留學生生源國。

四是群體類別多。從目前留學人員結構和留學形式看,既有公派留學,也有自費留學;既有杰出人才,也有大眾化人才;既有全日制在外學習,也有中外合作辦學部分在外學習;既有成年人,也有少數未成年人……總之,留學形式越來越豐富,留學類型越來越多樣化。

王輝耀:隨著中國的中高收入家庭不斷增加,現在留學不是富人、精英的專利,中國已經進入大眾留學的時代。一般買得起房的人都有條件送孩子出去留學,這是中國加入WTO、全球化時代背景下的留學現狀。

國外現在把留學作為重要的服務產業來發展,歐美等發達國家紛紛通過提高獎學金、承認中國高考成績等措施吸引中國學生。而與此同時,國內的教育制度改革沒有跟上國際形勢,形成了倒逼我們的態勢。在增加國際視野、接受更優質的教育等諸多因素推動下,中國學生紛紛加入留學大軍,原先是在全國范圍選擇學校,現在是在世界范圍選擇學校。

和平時期的競爭就是教育的競爭。許多國家通過其具有競爭力的勞動力市場、科研崗位及友善的創業環境和完善的移民體系,為留學本國的優秀海外學生提供工作崗位,進而為其提供綠卡和允許入籍,以此吸引國際留學生。現在我國還沒有開放實習簽證。中關村的一些公司曾經向我們抱怨:想聘用外國的留學生,但是沒有途徑,沒有兩年的工作經驗,不發你工作簽證。而我們出去的留學生畢業以后,

加拿大、美國、英國等國家都會發給實習簽證,有了工作經驗,更容易留下來--這些國家都把它當成一個戰略。

國外在拉,國內體制在推。

近年來,中國中學生參加SAT考試的人數出現了爆發式的增長。由于大陸沒有考點,大陸考生只能去國外或我國香港參加SAT考試,前幾年有幾千人,今年達到6萬人,新加坡、日本……等國家的各個考場也都爆滿。美國"高考"12月份就開始了,很多中國高中的尖子生都是一顆紅心兩手準備,既參加中國的高考,也參加美國的"高考".我們做過一個調查,北京海淀區的中學里,占25%的尖子學生中有留學意愿者達到70%.

我的兩個小孩都是在國外上的中學,我感覺國外中學的培養是一個全方位的,高考的錄取不是僅看你的成績,也不是看你一次的成績,不唯分數為指揮棒。我們的高考一考定終身,我今天考不好,我病了、我趕上交通堵塞,就耽誤了一輩子。國外ACT)考很多次。哈佛大學的校領導與我交流時曾表示,學生如果來自一個富有的家庭,父母都是教授,你SAT考滿分,不一定說明你好;你來自一個農村家庭,家里條件不好,你考到SAT2000分,非常好。我不光看你成績,還看你的其他方面,包括寫作能力、描述能力、面試能力、參與社會公益情況等來對你作綜合評價。每個人都想跟其他申請的學生不一樣,這在申請學校時有優勢。比如我的小孩要去敬老院設計社會活動,就特別想設計一個跟別的考生不一樣的活動。這個系統是全方位的,還要加上老師的推薦信,社會上實習的證明,因此在實習機構要表現得非常好,才能拿到他們的證明。

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