今年全國將有160萬大學畢業生離開校園，雖然經濟已好轉，但AfterCollege公司11日公布數據顯示，畢業生在離校前，只有17%的人找到工作，少于去年的20%。

大學畢業拿到年薪六位數字工作，是許多人的夢想。洛杉磯加大化工系大學部華裔應屆畢業生謝禹岑(Yucen Xie )還未畢業，去年底即獲大公司提供年薪六位數字工作，并同意他8月初才上任，羨煞許多同學。

謝禹岑認為，高GPA(學業平均成績)及參加課外活動展現領導才能，是獲得面試機會關鍵。但想在眾多面試者出線，最重要的是擁有良好人際關系。建議平時與學長或已在業界工作的人建立關系，讓擁有聘雇權的人知道有你這位人物，面試時并展現并非只會讀書，尚有與他人共事的社交能力，有望雀屏中選。

他透露GPA3.98，大學尚參加工學院“良師計劃”，輔導功課需要幫忙的同學，及參加校園透過籌款贊助中國大陸孤兒的公益組織。他是在大四第一個學期參加公司行號前來校園招募員工活動，獲得一家石油公司面試機會，并因為在該公司有知道他平時表現的學長，獲得推薦最後出線。

洛杉磯加大另一位應用數學系大學部應屆畢業生庾穎婕(Tacy Tu)，去年10月也是透過公司在校園的招募活動，獲得專門替500大公司提供退休及健保計劃公司的聘書，不必擔心畢業就失業。雖薪水未達六位數字，仍介于7萬至8萬元間。她說，雖然履歷表未要求注明GPA，仍附上GPA顯示誠意。

她認為會獲雇主青睞，與在大學創辦“我是志工”(i Volunteer)公益組織，多次籌組團體前往中國偏遠地區幫助孩童，展現組織及領導能力之故。

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