他們懷揣著在澳洲找到好工作，能過上安定生活的美好夢想來到這里。但是移民部的統計數據顯示，越來越多來自英語非母語國家的年輕人決定離開澳洲，到海外闖蕩和打拼。

根據Michael Kenny的報告，這是全球勞動力市場更加流動的趨勢之一。印度裔心臟病學家Yadu Singh認為，從澳洲流失的青年才俊越來越多了。這名居住在雪梨，于逾20年前移民澳洲的醫學專家稱，很多印度年輕人都只在澳洲作短暫的停留，之后就決定離開。他指出，這在很多時候都是由于雇主要求應聘者擁有在澳洲工作的經驗。這位醫生稱，這一要求好比“第22條軍規（Catch 22）”。“如果我是從海外來的，我怎么可能會有在澳洲工作的經驗？”

Singh稱，很多移民最后都大材小用，只能在澳洲從事低報酬的工作。他指出，這些移民常常發現，再次移民會給他們帶來更好的前程。“一些地方的經濟——尤其是在亞洲——正蓬勃發展，不僅升職前景比澳洲更好，而且報酬也會更高。”

移民部的數據顯示，上一財年逾9萬人離開了澳洲。這些人的平均年齡為剛過30歲，其中專業人士占了逾40%。在海外出生的人占了逾一半，而不到10年前，這一比例僅為30%。其中，來自香港和中國其他地區的人近9000人，還有1500人出生于印度。

皇家墨爾本理工大學（RMIT University）全球都市與社會研究學院的副教授Val Colic-Peisker對移居海外的澳人進行了廣泛的調查。她稱，和其他國家一樣，澳洲勞動力的流動性越來越高，而那些能講英語以外的語言的人擁有更好的機會。“現在全球的勞動力市場真的很全球化了，尤其是對于專業人士和移民至澳洲并獲得永居權的人而言。后者并不一定就會一直呆在澳洲。”

根據移民部的數據，上一財年離開澳洲、在海外出生的澳人中，逾三分之二在澳洲呆了5年以上。

澳華論壇（Chinese-Australian Forum）稱，越來越多的一代和二代華裔移民離開澳洲，到海外謀求更好的雇傭機會。該論壇的

副主席Tony Pang稱，這主要是由于海外國家擁有更加有利的稅收系統。

Pang稱：“亞洲的稅收系統跟澳洲的很不同。如果比較香港、新加坡和馬來西亞的稅收，你就會發現它們的納稅額度更低，因此你就能存下更多的錢。于是大量從澳洲高校中畢業的亞裔學生傾向于回國發展一段時間。”

在雪梨金融部門從業的Pang稱，很多亞洲的銀行目前都在招聘外派的華裔澳籍雇員，因為這類雇員擁有中英文的技能。在醫療領域，很多華裔醫學畢業生則會前往諸如新加坡一類的國家工作，因為在那兒他們能掙到更多的錢。

但Pang認為，很多在海外工作的華裔澳人最終還是會回到澳洲。“說實話，他們仍然熱愛澳洲。我問過他們，未來打算怎么辦？他們回答說，‘我們會回到澳洲的。’他們還是認為自己就是澳洲人。正是從他們的身上，我發現澳洲給予了他們很多，包括良好的教育，因此他們最終還是會回到這兒。”

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