昨日，中國南方人才市場發布2013年度才市分析以及2014年才市供求預測報告。報告指出，一方面，廣州地區高校畢業生的就業情況總體平穩，就業率為93.22%，與2012年基本持平；另一方面，廣州去年人才供求卻呈現總體雙下滑趨勢。因此，該報告預計大部分企業招聘數量與2013年基本持平，求職的競爭依然相對激烈，大學生就業形勢仍嚴峻。
去年招聘減少求職也減少
作為廣州人才供求的“晴雨表”，中國南方人才市場去年共舉辦現場招聘會383場，較上年減少5%，而進場招聘企業4.9萬家次，較上年減少16%，而求職人數共70.6萬人次，較上年減少18%，提供職位數99.1萬個，較上年減少23%。此外，網絡招聘方面看，通過南方人才網發布招聘信息的企業共4.0萬家次，較上年減少18%；發布職位數275.7萬個，較上年減少12%；上網求職人數42.5萬人次，較上年減少36%。
根據現場招聘會和南方人才網的統計，超過半數的企業在2013年底已經做了內部的人才盤點和人才結構梳理，80%以上的企業在2014年均有人才招聘計劃，其中有相當部分是繼續填補2013年未招到人的職位空缺。
據統計，2013屆廣州生源高校畢業生約50847人，已就業47400人，就業率為93.22%，與2012年基本持平。從廣州市高校畢業生就業指導中心組織的廣州市企事業單位赴省外招聘活動提供的數據來看，用人單位對理工科的畢業生需求較多，對學歷要求仍青睞于985、211名校。招聘專業方面，以醫學類、計算機類、機械工程類、金融經濟類等為主。
基于去年情況，報告預測，今年企業的用人需求將保持穩定，大部分企業招聘數量與2013年基本持平，求職的競爭依然相對激烈。
工商管理成需求最熱專業
據分析，第二產業是需求大戶，占據去年全年招聘需求首位。制造業，貿易、批發和零售業，信息傳輸、計算機服務和軟件業需求最為旺盛，其中制造業，貿易、批發和零售業兩者的招聘需求占據招聘總需求的57.39%。
從需求的專業情況來看，工商管理類專業在企業所需專業中成為首個熱門專業類別，占總需求的11.03%。而工商管理類專業中需求量最大的是市場營銷專業。此外，市場營銷/公關/銷售、計算機/互聯網/電子商務、建筑/機械業、技工進入了行業需求排名的前五位。
報告預測，今年銷售、建筑工程、技工、零售、百貨零售類將依然是用人單位招聘的熱門。隨著企業年后開工，市場營銷戰略的確定，負責產品的市場渠道開拓與銷售的人才將備受企業青睞。此外，在企業轉型過程中，技術和產業升級至為重要，因此企業對有創新創優的中高級技術人才和研發人才的需求會持續加大。
另外，去年房地產行業人才需求保持了較高的增長勢頭，眾多房企開始思考縱深拓展，在納才方面也從關注單一住宅類人才向住宅、商業地產、酒店等多元化人才轉變，以適應目前城鎮化、金融化、智能化的行業發展特征。由此分析，建筑工程類等與房地產領域相關的求職人群將從中得到更多的發展機會。
廣電等五行業漲薪近10%
針對求職者更為關注的薪酬水平，報告中指出，金融業位居行業薪資水平榜首，外商獨資企業薪酬則可謂傲視群雄。根據南方人力資源評價中心發布的《2013-2014年度廣東地區薪酬調查報告》顯示，從行業來看，2013年廣東地區平均月薪排名前三位的是金融業、咨詢與調查、廣電及文化藝術業。金融業蟬聯榜首，平均月薪達6384元。其中，廣電及文化藝術業、電信和其他信息傳輸服務業、電氣/電工機械及器材制造、采礦/地質/金屬/石油和農、林、牧、漁業漲幅較大，均接近10%。
從企業性質來看，外商獨資企業平均薪酬水平以6777元的平均月薪穩坐第一位。其次是中外合資企業。民營企業平均薪酬水平最低，與外商獨資企業差距接近20%。
從學歷來看，隨著高等教育和本科學歷的普及，碩士研究生學歷開始成為能否獲得良好薪酬起點的重要砝碼，數據顯示，碩士畢業后進入職場的員工，在最初幾年的薪酬增加比率領先于本科及以下學歷就業者。
對于今年薪酬水平的展望，報告稱，在薪資看漲、招聘周期拉長的形勢下，企業招聘將面臨更大的壓力。在有招聘計劃的企業中，相當部分的人力資源管理人員認為招聘將需要耗費更多的時間和精力，特別是生物醫藥、機械儀表、能源動力等企業。
數字
中國南方人才市場去年共舉辦現場招聘會383場，較上年減少5%；
進場招聘企業4.9萬家次，較上年減少16%；
求職人數共70.6萬人次，較上年減少18%；
提供職位數99.1萬個，較上年減少23%。
網絡招聘方面看，通過南方人才網發布招聘信息的企業共4.0萬家次，較上年減少18%；
發布職位數275.7萬個，較上年減少12%；
上網求職人數42.5萬人次，較上年減少36%。
2013年職位需求前十名
1 市場營銷/公關/銷售
2 其他
3 計算機/互聯網/電子商務
4 建筑/機械
5 技工
6 生產/營運/質量/安全
7 人力資源/行政
8 高級管理
9 采購/貿易/物流/倉儲
10 百貨/連鎖/零售服務
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