據加拿大《星島日報》報道，新近公布的加拿大就業統計數據顯示，新移民與本地人之間的就業差距，隨著受教育程度的增高反而會越加明顯。五年以內的新移民擁有大學以上教育程度的人，失業率是本地出生人口的四倍以上。

實際上，在本地出生的人即使僅有高中學歷，就業程度也遠高于新移民擁有大學學歷人士。兩組人口的失業率統計分別是7.1%和11.9%。

新移民就業情況與本地出生人士的比較，在各省也呈現明顯不同。魁省新移民失業率在加國各省中過去幾年一向居高，但去年新移民找工作較前一年明顯容易許多。安大略省和卑詩省新移民與本地人就業率差距卻在不斷加大。

在安大略省，一名擁有大學學歷、五年以內的新移民，失業風險機率是本地同等學歷人的五倍。在卑詩省，一年前新移民失業率是本地人三倍，現時差距增加到四倍。

上述差距僅體現在就業率的差距，沒有反映新移民人口中就業不足、專業浪費的情況。如一名擁有博士學位的新移民駕出租車；或在餐館和咖啡店打工，這情況在大都市屢見不鮮。他們在統計數字上屬已就業，但其實際經驗和才能未得到發揮。

禁以缺加國經驗為借口

多倫多地區就業聯會（The Toronto Region Immigrant Employment Council）協助新移民融入勞動力大軍已10年。行政總監伊頓（Margaret Eaton）表示，僅去年，該機構幫助1,300位新移民配對找到適合其專業的就業輔導導師。

伊頓表示，加拿大現時存在一種矛盾現象，一方面對于向新移民敞開懷抱倍感自豪，但新移民來到加拿大，卻因缺少所謂“加拿大工作經驗”，求職時倍受冷落。安大略省人權委員會（Ontario’s Human Rights Commission）已經宣布，雇主以缺少加拿大經驗為借口拒絕聘用新移民是違反人權的做法。

執政保守黨政府目前致力大幅修改移民制度，令新移民在抵加前找到合適工作。但亦有不少聲音認為政府應改善新移民安居和就業服務，打破限制新移民取得專業資格的各種障礙。

促進新移民專業人士充分就業不出于人道原因，這樣做將對加拿大整體經濟產生強烈影響。

新移民不能充分就業發揮專業，是加拿大經濟的重大損失，對國家的損害。

皇家銀行在2011年一項研究報告指，如果新移民與本地人在失業率和工資收入差距完全消除，加拿大整體經濟將增加300億元收入，相當于國內生產總值（GDP）增加2%。

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