英國移民部長Damian Green今天宣布，新政將在未來的幾周內開始實行，此舉是為了杜絕濫用學生簽證，以確保只有最優秀的學生才可以留在英國工作。

根據現有的畢業生工作簽證政策（Post-study work），學生完成學業后可以在英國工作兩年。但從4月6日開始，我們將推行一套更具選拔性的體系，該體系確保只有最優秀的海外畢業生可以申請在英國工作。

新政要求，海外留學畢業生必須在得到一份年薪2萬（在某些情況下要求更高）及以上的技術性工作，且雇主必須是獲得英國邊境管理局（UKBA）認可的、有良好聲譽的企業的情況下，才能允許繼續留在英國生活工作，從而使英國經濟收益。該規定是此次學生簽證大幅度改革的一部分，它將：

鼓勵增長-新的畢業生企業家簽證（Graduate Entrepreneur）將開始實行。每年共提供1000個名額，給予那些在英國從事世界級創新項目，但條件尚未能滿足T1企業家（Entrepreneur）簽證的畢業生；

促進經濟-年輕的企業家或小公司的負責人，如果在畢業后可投資5萬英鎊于他們從事的項目，也可以有機會留在英國；

確保學生可以負擔在英國的生活-這將是自2010年來首次，提高對留學生和工作簽證持有人（以及他們的配偶親屬）在英國停留期間的生活費用的要求；

以及杜絕濫用-如果留學生學習的是本科以下的課程，其中的實習時間不得超過總課程的三分之一。此舉是為了確保學生來英國的目的是學習而不是工作（過去有很多相關的實例）。另外，學習學位課程的時間將會被限制為不得超過5年。

Damian Green表示：

我們將繼續致力于吸引最優秀的留學生，這點是至關重要的。但是我們將對誰能進入英國以及停留時間進行更為嚴格的篩選。

在過去，太多的學生到英國來工作而不是學習，現在我們必須終止這種濫用現象。隨著畢業生企業家簽證的引入以及對學生工作的限制，我們正實施的改革將使移民政策更有益于英國。

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