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北科大教授:中國缺乏創意性教育 基本都是腦殘

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北科大教授:中國缺乏創意性教育 基本都是腦殘

由新浪財經、正和島、大連廣播電視臺財經頻道共同舉辦的大連微博之夜·正和島夜話在大連獐子島舉辦。北京科技大學管理學院教授趙曉出席,他表示我們很多的教育,比如我們的美術、音樂等等基本上都被砍掉了,而這些恰恰是創意性的教育,我們都是左半腦的教育,沒有右半腦的教育,準確的講中國基本上都是“腦殘”,因為我們都是半個腦袋,你還指望他去創新嗎?

趙曉:我想回到第一場我一直在聽,但是也一直在走神,剛才趙明講了一句,他覺張維迎教授不當院長了他講的更精彩,這個也不太準確,因為我覺得張維迎說話一直很精彩,但是的的確確他不當這些官我的確覺得他的思想是很開放的。我剛才從另外一個會場出來,我有點受不了了,其實我們有時候要回歸到人的本性,有的時候我們真的要純粹一些,包括創新也是這樣。

剛才張維迎講如果我們真的喜歡經濟結構調整這件事兒,真心覺得是件好事兒,你可能就得歡迎經濟增長速度放慢,就得歡迎企業破陳、銀行倒閉,就得歡迎實業增長,沒有這些事兒就根本不可能有經濟結構調整。我在微博上寫人的盡頭是上帝的開頭,企業的盡頭才是調整的開頭,這就是人性,不把你逼到那個份上你根本不可能有一個新的結構的調整。創新也是這樣,創新也跟人性有關系,尤其我在美國呆了一年之后,我們雖然整天都在談創新,但是我們離創新太遠了,我們沒有一個創新的文化,可能是缺什么所以你就補什么,正是因為我們太缺少創新了所以天天在談創新,我們一開始從我們的起點,從我們的教育,從我們的文化,可能我們根本就是離創新背道而馳的。

我打個比方說我的小孩在美國上了一年學,早上八點半上課,下午兩點半就放學了,一旦碰到春天天氣稍微好一點就放春假,我交了那么多學費,我發現小孩整天不上學,干什么我都急了,后來跟他們交流,他們說小孩這個時候該學的時候學,該玩的時候玩,他現在就是玩的時候,這是第一句話。

第二句話小孩他無論在玩什么,哪怕他在玩,這個玩就是學習,你不要認為他是真的在玩,他就是作學習,他趴在地上看了一下午的螞蟻那不得了了,這可能是天才,將來是科學家的料,你就讓他去玩好了。

中國的教育是什么呢?第一我們是父母主導性的,小孩要學什么全是父母安排的,而不是孩子主導。第二我們目標性非常強的,如果我們認為你學點兒奧數大家能夠考上好一點的學校,你學點兒鋼琴就顯得你很厲害,大家都去學鋼琴,大家都去學奧數,我們所有的小孩都是工業化流水線上生產出來的,他沒有多樣性,沒有創造性,沒有與生俱來的豐富性那種本性。所以,創造性從一開始就被扼殺了。

我們很多的教育,比如我們的美術、音樂等等基本上都被砍掉了,而這些恰恰是創意性的教育,我們都是左半腦的教育,沒有右半腦的教育,準確的講中國基本上都是“腦殘”,因為我們都是半個腦袋,你還指望他去創新嗎?可能你一開始就沒有創新。我們企業家能不能純粹一點?張維迎講不要想把你的企業做成百年老店,也不要把自己當成賺錢機器,天天想著在商言商,也不要想著企業做大做強,單純的享受做企業的快樂。

我曾經看過張德培講他的故事,我特別想講給企業家聽,這對你們做企業,也包括我們喊創新的主題可能會有啟發。張德培是華人里第一個拿到網球公開賽冠軍的,而且他在很年輕的時候就拿到,可以說是少年得志一鳴驚人,一個巨大的突破,但是問題在于張德培拿了冠軍之后他一生再也沒拿過冠軍,如果他是以拿冠軍為樂的話,張德培這一輩子別活了,但是后來張德培講了一句話我非常感動,我為什么還在打球,為什么還在賽場上?我目的不是拿冠軍,我就是單純的享受運動的快樂。企業家能不能純粹一點?你為什么做企業?就是我享受做企業的快樂,我享受做企業這個過程中的風景,而且可能我就不是適合做大企業的,我這個企業就是適合創新,然后做到大概上市,甚至不上市,做到某一個規模我可能就不行了,然后我就賣給別人,然后我又重新開始,再大了我做的很累很辛苦,我也沒快樂,我們能不能更純粹一些?如果我們的企業家真的能更純粹一些,以享受做企業的快樂為你的快樂,而不附加那么多東西,也許我們就會有創新,我們中間就會有喬布斯,否則我們談創新越多我們離創新越遠。

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