近日，在2012留學英才招聘會暨高端人才洽談會的現場，筆者發現不少企業在招聘時，除了對學歷、實習經驗等基本要求外，不同行業還要求應聘者擁有司法考試通過證明、普通話證書等相關國內證書，這無疑讓“洋”證書陷入了尷尬的處境。

“洋”證書

種類繁多 難分辨

在招聘現場，北京汽車集團有限公司人力資源負責人胡雪濤說，他們在招聘的過程中通常要視具體證件來具體分析。現在海歸攜帶的職業資格證的種類有很多，對于這種資格證書，他們在辨別的時候，會去了解資格證書背后的具體情況。但國內企業目前還沒有能力對國外所有的證書進行一一認證。

在招聘現場也有人力主管表示，不少海歸帶回了國外的資格證書，但是人力資源部在最終面試環節時，還需要仔細地去考查證書獲得的方式。現在國外的證書一般通過考、評兩種方式來獲得。考取的國外資格證書，在海歸求職時相對具有含金量。

“洋”證書

需與“土”證書相結合

有著6年人力資源管理經驗的徐濤說：“大部分國企與事業單位，對待國外的資格考試是認可的，但是并不作為升遷與就業的衡量標準。”

對于國外證書，金杜律師事務所人力資源主管丁琦說：“國外的職業資格證書種類較多，比如你通過了美國的司法考試也叫律師考試，回國后也只能作為你求職的一個加分，但不能通用。海歸若想以后從事法律相關的工作，則必須通過我國每年9月份的司法考試，取得相關證書后，才能正式入職。”

北京大學光華管理學院金融系教授劉力認為，留學生在考取國外的資格證書時，應該先做好規劃，再有選擇地投身到職業資格考試當中。“學生在一開始要明確，今后要不要在國內發展。如果你考取了國外的職業資格證書，但是你打算回國發展，那么國外法律認可的職業資格證書不一定適合我們國內的具體情況。像國內的一些金融、審計等方面的工作，其中涉及到一些簽字等重要的環節，就規定需要持有國內相應的資格證書。即使你拿到了國外的資格證書，在國內的具體行業當中依舊還是要依照國內的規定來辦事。”

“洋”證書

不等于入職通關證

悉尼大學留學回來的黨正君說：“在這次招聘會上，有不少招聘單位開出了注冊會計師優先的招聘條件。但是我現在剛剛畢業，還沒有考到注冊會計師的證書。在澳大利亞，學生畢業之后，才有資格考試。而國內是在校期間就可以考試。”長期在外求學，使他既不能回國參加國內的考試，又無法在畢業前獲取國外考試資格。

王東是從慕尼黑工業大學畢業回國的海歸。當被問到其所從事行業在德國有無資格證時，他說：“我是高中畢業去的德國。一般在獲得中學畢業證書后，自己通過勞動局的職業介紹中心選擇一家企業接受職業培訓，然后再到相關職業學校登記取得理論學習資格。學生實際上是在培訓企業與職業學校接受‘雙元’教育，畢業時要通過的是考試證書、培訓合格證、職業學校畢業證組成的‘三證合一’的考試。回國就業時只看學位證，工作后若升遷的話，還要重新考國內的相關證書。”

目前，一些海歸在國外考取的證件，若在國內沒有認證的話，還需按國內要求重新考證。畢業于韓國梨花女子大學的許小沫，在面對職業資格證書的時候也略顯無奈。他說：“我學的是韓語專業，但回國想從事韓國語教學的話，必須要持有教師資格證書。韓國的證書考出來，回到國內也是不匹配的，需要重新考教師資格證。”

考出的證件可能在應聘時會加分，但是證書并不一定代表著真正的職業能力。劉力認為，留學生在考證期間應科學制定自己的規劃，避免考得國外證，歸國后還要再花精力、再考試。(張玉 劉巖)

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國內已引進的國外職業資格證書

目前國內已引進的國外職業資格證書有：職業韓國語能力證書、銀行風險與監管國際證書、國際設施管理證書、電子工程證書、觀光旅游證書、酒店管理證書、注冊職業采購經理證書、企業行政管理證書、劍橋大學商務管理證書、劍橋大學旅游管理證書、國際商業美術設計師證書、特許金融分析師證書、企業風險管理師證書、國際財務管理師證書等。

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