前言 如果我們拿專科院校和大學進行比較，問它們哪個好？那么十個中國人里有九個都會選大學。畢竟，在我們中國人的眼里，上大學不僅是唯一可以獲得真知實學的途徑，更重要的是，家里有個大學生還可以光宗耀祖，令父母家人很有面子。而專科院校呢，不過是個學手藝活的地方；而且，只有那些考不上大學的人，才會選擇去上專科院校。可是，在澳洲，人們則認為專科院校和大學是同等重要的——甚至有些時候比大學還重要。許多拿著本科和碩士生文憑的澳洲大學生，往往還會選擇再去專科院校學一門與自己的職業相關的手藝課程。譬如，一個建筑設計專業的碩士畢業生就很有可能會選擇再去澳洲最大的公立專科院校——TAFE學院——學習一門裝潢課程或是泥瓦工藝，這樣不僅可以拓寬自己的知識領域，更重要的是，他可以將自己在大學中所學到的設計理論更好的與實際操作相結合，避免自己的設計成為空中樓閣。 反觀中國，在過去幾年里，隨著大學的擴招，中國的大學生人數是出現了大幅增長，可學生人數的增加卻未能與知識的普及劃上等號。有的大學畢業生根本不知道自己在大學中學到了什么知識，對自己的就業前景也是一片渺茫；還有的雖然覺得自己在大學中學到了知識，可一旦走上工作崗位，才發現自己在大學中學的知識根本排不上用場，不得不在工作崗位重新來過。 相比起大學生的不濟，人們普遍所看扁的專科院校學生，卻因為自己的踏實與務實，反倒可以在自己的工作崗位上干出一番成就。幾份來自中國的調查就顯示，目前專科院校畢業生不僅就業前景好過大學生，就連工資待遇也比大學生要高。不過，大學的文憑就算再怎么縮水也還是個大學文憑，在我們中國人的眼里，一個大學的文憑，不論多爛，也比專科院校學歷聽起來好聽，有面子。可是，隨著中國經濟與產業的不斷發展，各行各業對于技術工人的需要將遠遠多于不學無術的大學生，在這種趨勢下，中國人對于學位的歧視會否成為歷史呢？
國際化改變中國人思維 對于澳洲TAFE學院的高管Peter Holden先生來說，答案是肯定的。 在接受專訪時，這位目睹了中國過去20年變遷的澳洲教育家認為，國際化正在令中國人的觀念發生改變。 Holden先生舉例說，20年前，廚師在中國只是一個很低級的行業，只要你會做飯，就可以去飯館里當廚子。但當國際知名的餐飲業巨頭把它們的業務和美食帶到中國的時候，人們才發現，這些餐飲業巨人的成功，靠得不僅僅是優秀的管理和充滿創意的宣傳廣告，還有那些在廚房里忙上忙下的優秀廚師。而這，也是為何在西方發達國家，廚師的地位與大學教授不相上下的原因。不過，他也指出，國際化已經開始顛覆廚師在中國的傳統地位，中國餐飲業的國際化發展趨勢，已經令廚師這一行業的價值與意義，逐漸被中國人所認可和尊重。比如，許多中國的媒體已經開始將更多的關注點放在了這些給人們帶來美食享受的技術工人身上，而并非高文憑的公司高管。 此外，像服裝設計師、發型設計師以及美容師這類傳統上是由專科院校培訓出來的人才，其地位也隨著國際化所吹來的時尚颶風而迎來了巨大的改變。這些十幾年前在服裝工廠和理發店悶頭工作的工人，現如今已經成為了新世紀的時尚領航者。成為一個時尚設計師，更是許多年輕人的理想。
科技進步改變職業的形象 在Holden先生眼中，國際化對于中國人觀念和思維模式的影響，不僅源于社會與文化方面，還來自于科學技術方面。 他舉例說，十幾年前，汽車修理工人所從事的工作都是臟活累活，因為他們經常要鉆到汽車底下去擺弄各種零件，常常弄得自己滿身油泥，所以，他們在人們心中的形象也就自然和清潔工劃上了等號。然而，國際化所帶的高新技術，在令汽車制造業發生著翻天覆地變化的同時，也深遠的影響了汽車修理工人工作的方式，以及他們工作的含金量。 Holden先生說，目前在中國各大城市道路上所奔馳的轎車系統大都是由電腦科技所控制的，所以，維修的工作的難度與幾十年前相比已經有天壤之別，而且汽車修理工人還要經常要在電腦前分析許多汽車數據，這種工作的含金量并不比從事編程工作的軟件工程師要低。所以，在今天，中國汽車修理工人的地位已經隨著他們所從事工作的含金量而發生了本質性變化，他們的職業角色——由于與人們的現代科技生活密不可分——也在越發受到人們的尊重。 實際上，如果我們回顧中國的教育史，更不難發現，在過去20年里，新科技的教育總是從專科院校開始興起的。就IT教育領域來說，許多新軟件的培訓都是由專科院校和私人培訓院校率先發起的，然后才登入了大學的殿堂。而這，也是為何目前在中國，竟也出現了本科生去專科院校補習專業知識的景象。
公司企業青睞專科人才 在經濟危機市場，許多中國國內的企業都選擇了裁員。不過，被裁掉的大部分都是中國年輕人所向往的白領階層，反倒是藍領階層的專科人才保住了飯碗，有的，甚至還得到了提升。 Holden先生說，在澳洲，許多公司企業都會關注TAFE學院的學生。譬如，在新南威爾士州的中央TAFE學院，設計系的學生就會受到不同類別的設計公司的關注，因為這些公司知道，TAFE所培育出來的人才擁有他們行業所需要的專科知識。其實，在國內，許多企業也傾向雇傭專科人才。幾個大型中國新聞網站的調查就顯示，中國本地企業和外資企業在選擇雇員方面更青睞專科人才，一方面是因為專科人才有這些企業所需要的專業知識——而不是大學本科生那種泛泛而談的皮毛知識，另一方面則是因為專科學生比大學生做事要踏實。 一位私營企業經理就表示，目前她所在的行業最缺乏的就是拿來就能用的技術人員，而不是手持一大堆文憑什么也不會干還好高騖遠的“高學歷者”。她說，現在市場最缺的是高技術水平的電焊工，電工（不僅僅是個持證者），機修人員，數控機床操作人員等等，特別是那些懂外語又懂技術的人。另一位在外企工作的經理人也表示，他所工作的德國企業希望在中國做大型設備部件的加工，因為這里人工比較便宜，但高級電焊工的短缺，卻令公司頭疼不已。不過，在TAFE這樣的國外專科院校的經驗啟發下，中國一些優秀的專科院校目前已經與一些行業的企業單位掛鉤，為這些企業培養和輸送奇缺的高級技術工人。
默默奉獻的幕后工作者 20年前，中國制造的產品還在尚未被國際社會認可，存在著許多的問題。然而，在今天，在Holden先生的眼里，中國這個世界工廠里所生產出的許多產品已經趕上了世界先進水平。他說：“中國的成功值得我們去學習、去分享。而那個對中國指手畫腳的時代，已經過去了。”然而，這種成功卻離不開專科院校培育出來的專業人才。 Holden先生表示，在過去20年里，中國的專科院校與許多發達國家的專科院校建立起了緊密的合作關系，并將這些國家優秀的專業技術培訓課程引入了中國，為中國的發展培養出來了許多不可或缺的專業人才。如今，在這些人才的努力下，中國多個行業都已經達到了世界領先的水平。然而，在學位歧視的這一觀念的影響下，中國的專科學校卻始終沒有得到應有的尊重和認可。當大學和大學生們在臺前享受著各種榮譽的時候，幕后的專科院校和專業人才們卻在勤勤懇懇的奉獻著。 不過，社會是公平的，因為這些幕后工作者的日子，實際上卻比那些站在前臺的人要幸福的多。相信他們的幸福，終將令我們中國人的“學位歧視”，成為歷史。
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
