眾所周知，澳大利亞一直以其就業和移民優勢吸引了廣大中國留學生。隨著中國高校連年擴招，國內就業形勢日益嚴峻，越來越多的大學畢業生選擇到國外繼續深造并期望在國外有著更為長遠的發展。在這一環境的影響下，赴澳留學生在專業選擇上更傾向于那些移民打分較高，澳洲當地比較緊缺的專業。在澳大利亞留學的外國學生，學習時間滿2年后，如果專業資格獲得60分，就可在澳免工作經驗直接申請移民，不用回國再行申請。所以，這些評分達到60分的專業課程及所涉及的職業目前在澳大利亞最為熱門。 從職業分類看，大致可分為八大類： 第1類：商科類 商科類的會計、財務經理、財務總監、市場推廣及銷售等，這類職業收入比較可觀。一個會計的入職起薪點大約為3萬元，有經驗及能力的人士薪水可達到六位數。稅務會計師的起薪點是4.5―6.5萬，稅務顧問的報酬高達4―7萬。以會計專業為例。盡管近幾年越來越多學生選擇赴澳攻讀會計學位，自2004年開始就不斷有人發出“會計專業學生已經接近飽和，會計專業即將從緊缺職業列表中被拿掉”的聲音，但事實證明，澳洲政府仍然發出“會計從業人員短缺”的信號。通過與一些當地留學生的接觸，我們發現很多學生選擇會計專業，只是為了辦理移民。一旦移民成功，就不再從事會計工作，而是在自己喜歡的領域發展。這也造成了會計專業申請者年年爆滿，會計從業人員依舊緊缺的現象。 第2類：IT類 計算機類的程序員包括分析程序員及系統程序員、計算機應用、軟件設計、系統設計等，這類職業是澳洲目前發展勢頭最猛的行業。具體地說，一個程序設計員的入職起薪點是4.5萬元，而一個程序發展經理的薪水高達15萬元。網絡行政人員的薪金為4.5萬元，而網絡經理則是11萬元。從年齡段來看，從事計算機行業的人員23―25年齡段的薪金明顯高于其它行業。 第3類：管理類 管理類包括總經理、經理助理、人力資源管理、生產經理、工程經理、市場營銷及市場推廣經理、供應及銷售經理、系統經理等各行業的管理人員。一般入職起薪點為3萬元，最高可達到8萬元，而其他同時具有專業技術資歷的行業經理以此為基礎薪金會高得多。 第4類：工程類

工程類如飛機工程、機械工程、采礦工程、化學工程、土木工程、電子工程、電機工程、石油工程等。一般工程師的入職起薪點是4萬澳元，資深工程師的薪金可達到10萬澳元以上。 第5類：醫護類 醫療及護理類，包括牙科專家、牙醫、職業治療師、物理治療師、足病治療師、脊椎治療師、各類放射治療師、獸醫、藥劑師、驗光師、整骨師等，護理最需要的是注冊過的護士、助產士、殘障發展護士、心理衛生護士和護士長。醫科及相關專業在澳大利亞是屬于較難讀出的學科，對語言要求高、學制又偏長，但學生完成學業后就業前景很好，比如護士入職起薪點是3.5萬元，加上值班等實際收入可達到4.5萬多元，而護士長的薪金就可達到8.7萬元，目前在澳洲男護士尤其缺乏。在世界范圍內經濟不景氣的大環境下，護理從過去的底層職業一躍成為令人羨慕的“明星”職業。這一形勢在近幾年內不會改變，給中國很多護校學生，包括已經工作很多年的護士提供了很好的留學機會。 第6類：教師類 教師，包括幼兒教師、小學教師、中學教師和專業培訓教師，其實有關澳洲教師短缺的預言早有先兆，整個澳大利亞中學的科學教師、計算機教師和數學教師都有嚴重短缺的情況，而外語教師也已不足。一般教師的薪水從4.1萬元開始，工作3年的教師工資為5萬元。 第7類：旅游業 由于澳大利亞具有豐富的旅游資源，近年來對包括中國在內的亞洲旅游團的開發非常重視，目前急需既懂英語、又懂普通話或粵語的酒店管理人員。一般入職起薪點為2.6―3.3萬元，幾年后可達到4萬元，而有經驗者的薪金能夠達到6.5萬元。 第8類：技術工人類 包括電工、空調制冷、理發師，電工，水工，木工等。讀技工類的最好途徑是上TAFE，如霍爾姆斯格林理工學院、藍帶酒店管理學院，學制2年，學費約每年1萬余澳元，相當與大學學費的一半。由于學生在學習期間熟練掌握了工作所需技能，畢業后馬上就可以投入相關領域工作，就業率非常高，甚至超過當地一些名牌大學的就業率。由于中國的學生和家長過去一直被局限在陳舊的求學觀念里，很難接受這種類型的課程。過去1年中，已經有很多學生主動去咨詢職業培訓課程。由于這類課程學費低廉，易于移民，相信將來還會得到更多學生和家長的認可。

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