高考結束，招生開始。在國內高校招生“千軍萬馬擠獨木橋”的競爭趨于白熱化的同時，高中畢業生的“留學熱潮”也在這個畢業的時節急劇升溫。

從經濟學角度來看，去國外留學讀本科本身也是一種對將來就業前景的投資。既然學子們付出的是遠高于在國內讀大學的高額費用，自然也應該要求與之相匹配的經濟回報。但實際情況是，并不是所有的留學投資都能在回國之后快速地收回成本或者創造超額的效益。

也就是說，希冀從留學過程中提高自身競爭力的學子不得不認真考慮這樣一個問題，——出國留學，自己的投入和產出是不是成比例呢？專家表示，在選擇出國留學之前，一定要慎重考慮，謹慎選擇，必須先搞清楚自己想從留學的經歷中獲得什么，以及怎么去獲得。

現狀及分析

留學投入與產出未必成正比留學費用??

一般工薪家庭較難承受

廣東省留學人員服務中心黃海京部長(下稱黃部長)在接受記者采訪時介紹，出國留學的費用，遠比在國內接受教育的費用要高很多。他表示，對于計劃在國外接受高等教育的高中畢業生來說，家里至少要準備好4－5年的教育、生活等費用，而這些費用還要因不同國家、不同學校的教育收費標準、匯率因素、消費水平、不同科目的收費標準等有所差別。以美國為例，費用全包的話，一位學子每年大約需要25萬元人民幣，4年讀下來的總額花銷就是100萬元人民幣。

此外，留學擔保費用也是一筆不可忽視的數目。目前的情況是，英國、美國的擔保費用在留學國家中的水平最高，大概在80萬元到100萬元人民幣左右。加拿大、澳大利亞、新西蘭等國家需要50萬元至60萬元人民幣的留學擔保金。即使申請去日本留學，一般也需要20萬元人民幣的留學擔保金。

從上述的數據來看，出國留學的費用大概是在國內讀大學本科的數倍乃至十數倍，是一般的工薪階層家庭很難承受的。

“海歸”就業現狀??

薪酬水平沒有顯著優勢

前些年，從海外留學歸來的學子還是高薪和高素質人才的代名詞，被稱為“海歸派”。然而隨著“留學熱”的持續升溫以及歸國人員的增多，“海歸”的就業形勢也和國內高校的畢業生一樣變得嚴峻起來，時常有不少“海歸”回國后難以找到合適工作的新聞出現，在媒體報道中，一些原本高貴的“海歸”變成了尷尬的“海待”。

根據世界HR實驗室對1500個“海歸”樣本的統計結果，35％以上的“海歸”存在就業困難，不得不暫時待業而成為“海待”；60％的受訪者愿將月薪標準下降到1000元人民幣；受訪者中已有3個月未找到工作的占30％，另有15％的“海歸”在5個月內都沒有找到工作。“海歸變海待”是近幾年海歸大潮中一種日益引起社會各界關注的現象，也給那些急于出國留學的家長和學生敲了警鐘。

黃部長分析認為，由于近幾年大學擴招，國內高校畢業生的就業競爭越來越激烈，整體的新酬水平在下降，“海歸”也會受到一定的影響。據他估算，在國外接受本科教育的留學生回國，在廣州地區就業的話，平均薪酬大概在3000－4000元。

那么，留守國內的“土鱉”呢？廣州市勞動和社會保障局辦公室在4月底公布了一份題為《廣州市2007年勞動力市場工資指導價位》的報告，報告顯示，本科生在廣州新就業的月薪平均為2058元，非新就業的本科生在廣州月薪平均為4539元。

，搞清規則很重要。關于簽證和準備資料，不同國家和學校的要求不一樣，這是一件繁瑣又急不來的事情。

語言準備很重要。一般高中生的外語能力相對較弱，盲目出國，無法交流，對學習、生活乃至自信心有很大的負面影響。

另外，出國留學從某種意義上說，就像一種“燒錢”行為，一定要具備相當的經濟基礎，否則留學手續辦到一半就辦不下去，將會造成很大的損失。

另外，非常重要的一個問題就是，出去前就要想好回來干什么，不要等回來了才發現當初應該學什么。這就跟出國前對學校和專業的選擇有很大關系。

不同國家、不同學校的教育特色是不盡相同的，不同學校的不同專業也有著一定的差別。高中畢業生在選擇國外院校及專業時，要非常謹慎，要著眼于未來需要。

創業立業的地域要著眼于事業發展，選擇專業時要考慮到自身愛好、語言能力等綜合素質，否則無法保證學業的完成，最后很可能浪費資金和時間。

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