高考將至，又到了出國留學熱的高潮時期。記者在采訪中發現，“拿洋文憑換高薪工作或滿意的工作”幾乎是家長讓孩子出國留學的普遍動機。那么，出國留學是不是就等于從此走上了“康莊大道”？記者就此展開了深入調查。

留學中介從泉州大撤退

在調查中，讓記者沒想到的是，要在泉州找家正規的留學中介機構還真不容易。記者首先登陸“泉州市工商紅盾信息網”，輸入“出國留學”這幾個字，得到了10條信息，可仔細一看，竟然有5條信息是重復的。記者打“114查詢臺”，只查到一家留學中介的電話，但其辦事人員不在泉州，辦公地點還是某旅行社支援的。經了解，2001年是出國留學熱“井噴”時期，當時，福州、廈門的一些留學中介機構紛紛在泉州設有辦事處，但現在他們大都退出了泉州市場。

據業內人士分析，留學中介從泉州大撤退有多方面原因。一方面，各類“黑中介”滿天飛，消費投訴居高不下，大大損害了留學中介的整體形象。另一方面，泉州是僑鄉，不少人都有海外關系，一些家長更愿意通過國外的親戚朋友幫助孩子申請出國留學。中介機構因為業務量不夠，只能無奈地選擇退出。

民企老板子女成留學主力軍

雖然正規留學服務中介在泉州不太好找，但是即便如此，泉州人出國留學的“熱度”仍然不減。在泉州人的“出國熱”當中，民營企業家的子女占了其中絕大部分。

來自泉港區南埔鎮的陳曉慧，目前就讀于一個以出國為目的的班級，父親是一位搞建筑的民營企業家。據陳曉慧所在的出國留學培訓班級的寇麗瓊老師介紹，他們目前總共招了四批想出國留學的學生，有近200人的規模，像陳曉慧這樣的民營企業家子女占了80%%—90%%，主要來自泉州市區、晉江、石獅、南安等地，出國留學的國家主要選擇美國、加拿大、澳大利亞、英國等經濟高度發達的西方國家。

在其他出國留學中介服務機構，記者了解到，他們辦理的出國留學的學生每年都在50人至60人左右，民營企業家子女是他們的主要客戶群，這些孩子成了出國留學的主力軍。家長一方面是望子成龍、望女成鳳的心理作用，另一方面也是出于事業后繼有人的考慮，希望子女們能子（女）承父業，進一步把自己經營的事業和生意發揚光大。

那么，出國留學深造回國以后，能否就等于捧上了“金飯碗”呢？

出國留學并非“康莊大道”

近年來，自全國各高等院校大學擴招以后，不但國內的大學文憑貶值了，實際上“洋文憑”也大大“縮水”。這就注定出國留學并非人們期望中的“康莊大道”。

一些業內人士更是指出，由于大多數家長對于孩子的出國留學計劃以及職業發展規劃等缺乏指導意義，孩子學成回國后可能面臨專業不對口，無法找到合適的工作。就泉州而言，企業技術和管理人才緊缺，而泉州大多數留學人員卻集中于工科，供需方面存在著一定差異，導致部分“海歸”變成了“海待”，沒有預想中的年薪幾十萬元的美好前程，反而不得不面對與國內畢業生的競爭。

對此，有關人士提醒，出國留學應視個人情況而言，出國前應該制定一個周詳的自我發展計劃與職業發展規劃，使自己以后的回國就業之路、方向和目標更加明確，貼近實際。

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