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促進留學生就業 英政府力推新措施

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促進留學生就業 英政府力推新措施

英國政府教育技術部(DFES)部長簽發了“國際畢業生計劃”,宣布從07年5月1日起留學英國并獲得學士及以上學位的學生,畢業后可在英國停留一年找工作,沒有任何成績的限制。這是繼06年5月獲得碩士學位的留學生畢業后可在英國停留一年找工作的政策之后,英國政府采取的又一個有力措施,來幫助留學生更好地獲得海外實踐和工作的機會。

與此同時,英國各大學也針對中國留學生紛紛推出新的特色項目,包括帶薪實習、免費英語課程、半年制碩士預科等,全面提高留學生的職業能力。繼去年在旅游酒店管理類課程中首創兩年制帶薪實習碩士項目后,謝菲爾德哈勒姆大學07年5月又在其強勢領域推出含3~12個月帶薪實習的計算機、工程學碩士課程,并且在留學熱門學科——傳媒和文化政策兩個碩士課程中設置半年左右的實習期,提供去BBC等新聞機構實踐的機會。

受其影響,許多英國大學也紛紛通過畢業生在工作方面的反饋來調整課程設置,讓學生畢業后能盡快適應工作。

對于中國廣大的大專生,英國大學則特別注重其工作經驗。擁有三年以上工作經驗的大專生,許多大學都能破格直接錄取其為研究生,因為他們在就業時擁有獨特的優勢。而沒有相關經驗的大專生,可以選擇碩士預科來完成到碩士課程的過渡。據謝菲爾德哈勒姆大學北京代表處首席代表李蕤女士介紹,他們今年特別為部分類型的大專生供一個月免費英語課程,并且大幅調整碩士預科的結構設置,開設多類半年制低費用的碩士預科,為大專生的學業和職業發展提供更多靈活的選擇。

英國政府機構同時也采取各種措施激勵英國高校關注學生就業。英格蘭高等教育基金會(HEFCE)在54所高校共設立74個國家級優秀教學中心(Centre for Excellence in Teaching and Learning),謝菲爾德哈勒姆大學因其在學生學習與就業方面的創新和努力而獲得2個國家級優秀教學中心的基金(Enhancing, Embedding and Integrating Employability 與Centre for Promoting Learner Autonomy)。

英國教育一直以學制短、高效率聞名全球,成為中國學生留學的首選國家之一。2006年1月至10月去英國留學的學生比2005年同期增長21% 。隨著就業壓力的增大,學生在選擇專業和學校時也更加理性。帶薪實習項目之所以為學生所青睞,是因為學生不僅能夠獲得平均18萬的年收入,更重要的是能獲得學校提供的一系列求職技能的培訓,積累國際化的工作經驗,為將來的正式工作鋪平道路。英國高校注重與企業保持緊密聯系,許多老師同時在企業中任職,將其最新的研究成果帶入到課程中來。通過直接跟企業溝通來設置課程、提供實習機會,學生應聘時基本滿足企業的用人需要。一年的帶薪實習,再加上一年英國政府允許的停留時間,學生能積累兩年的海外工作經驗。

英國教育部負責高等教育的官員比爾·拉梅爾說,“留學生為英國做出很多貢獻”,他們大大推進了英國經濟和文化生活的發展。中國學生是留英的最大人群之一,他們優秀的學習和工作能力備受英國雇主的青睞。允許他們在英國工作1年,不僅使他們擁有工作經驗,也使英國雇主從中受益。我們相信在這一計劃推出后,會有更多留學生選擇英國作為他們的學習目的地。

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