留洋“鍍金”,身價就會飛漲?未必。廣州“白領”林小姐就是一例,她在大學本科讀的是工業管理,畢業后在廣州幾間公司擔任過辦公室助理的職務,但自己并不滿意;后來聽說酒店管理比較好找工作,于是花光幾乎所有積蓄,到澳大利亞一間著名的酒店管理學院學習了1年的碩士課程。
由于碩士課程往往很強調理論的學習,也不安排實習,在沒有任何相關工作背景的情況下,學成回國幾個月,她甚至一直找不到比以前更滿意的工作。
據一家留學服務機構最新統計,目前留學市場中在職人士占了兩成多,成為一支留學“生力軍”;但并非“鍍金”回來便會身價看漲,林小姐不幸就是其中的一位。
動機:事業“高原期”渴望突破
據了解,目前在職留學人士的背景主要分為兩類,一類是企業的中上層管理或技術人員,在事業發展上處于上升趨勢,但苦于沒有明顯突破點的人;另外一類則是對現在職業不滿意、尋找事業轉折點的在職人士,就像文章開頭所寫的林小姐。
對前者而言,由于白領就業人群的學歷起點越來越高,不少畢業若干年的大專生或本科生忽然發現:周圍的同事和同學不是研究生,就是留學生。于是,部分危機感強的在職人士,放棄眼下較好的工作和生活條件,有意識地針對自身不足去國外留學充電,為今后更好地發展定下基礎。
對后者來說,工作幾年會使他們感到厭倦、無趣,需要進行心態上的調整和知識結構的補充。不管屬于哪一類,白領留學要面對的共同問題是:不但要解決學習的問題,同時要面對職業生涯規劃、家庭問題和事業發展的挑戰,需要放棄已有的事業基礎和家庭生活條件。
代價:機會成本高三思而行
“留學的機會成本相對較高,如果選擇不當,可能變成‘海待族’。”留學專家表示,出國留學的確可以改變很多人的命運,但不能過于輕率。這部分白領在出國前必須設定明確的職業規劃和周密的計劃,并付出艱辛的努力,才能使留學有的放矢,有機會真正改變命運。
對事業處于“高原期”渴望突破的人士,專家建議:可以考慮選擇MBA,或者和他們工作經驗相關的某一特定領域內的專業,例如人力資源培訓、注冊會計師、金融學、管理咨詢學等。
有一點值得特別提出,對于MBA學歷要擺正心態,MBA是一種職業導向教育,是將管理實務系統化、科學化的教育過程;但MBA不可能使人一步登天,它只適合那些有管理經驗并有強烈求知欲的學生。學生在選擇留學國家和專業時,應結合自己的未來職業定位、工作經驗、中國經濟發展方向和經濟實力等因素綜合考慮。
結局:“鍍金”未必就高薪
在職人士的留學選擇非常廣泛,具體要因應個人的學歷和工作背景、長期發展規劃和經濟能力而定,實踐證明,一個合理的留學規劃就是一個回報率極高的投資計劃,選得好可以極大提高留學的性價比,讓白領們在未來的人生道路上受益深遠。
但留學的效果難以立竿見影,未必能使學生一回國就“拿高薪”、“坐高位”,這點學生一定要有充分思想準備。如果沒有相關工作經驗,甚至要從零開始;但必須肯定的是,異國學習生活的體會,不管對于以后的事業還是人生,都有潛移默化的正面影響。
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