說到留學，更多的人想到的是中學生、大學生、碩士生甚或是博士生，總之都是“學生”。而對于那些在職的甚至事業有成的白領來說，要不要留學其實也是經常困擾他們的一個問題。留學對他們是否還有必要？如果他們選擇留學應該更多地考慮哪些因素？在我們走訪了職業規劃機構、白玲工作室首席專家白玲后發現這里，我們將白領們分成“郁悶型”、“發展型”、“穩定型”。讓白玲老師為這三類白領把把脈，如何處理留學和國內職業發展的問題。

“病例”一 郁悶的白領

癥狀：對現狀極不滿意，認為職業發展前景渺茫，期望通過留學改變現有狀態。

藥方：先找出在國內不得志的癥結。

表面上看，這類白領選擇留學是理由最充分的，但是，事實沒有這樣簡單。從一定程度上說，這些在職場上不得志的人是有自身原因的，因此這類人在決定走之前，應該先理性分析自己的癥結，如果是個人原因，那到哪里情況都會類似。同時，如果是工作環境不好，可以先考慮在國內換一個工作。所以，這類人應該先把自己在國內“郁悶”的緣由找出來，再去規劃是否留學。

“病例”二 發展型

癥狀：對現狀比較滿意，但是希望通過留學有更大的發展。

藥方：選擇比較靈活，主要考慮年齡、經濟實力、外語能力和興趣。

看到自己所在領域同世界發達國家的差距，希望通過留學的途徑，縮短差距，這是此類白領的理性選擇，他們在考慮出國留學問題上，靈活性比較大。“本土經驗”與“先進技術”有著同樣重要的作用，因此，對于這類白領來說，他們既可以注意目前的發展機會，也可以著眼于未來，把握住發展趨勢，通過留學將自己設計成金融、法律等未來五年后的職業“領軍人”。

但重要的是考慮自身所具備的條件，這包括年齡、經濟力量、外語程度、興趣愛好。例如在年齡這個問題上，職場發展是有“年齡檻”的，不同行業年齡的“檻”不同。例如IT業，如果你回國之后30多歲，而且不是做管理人，那很難跟比你年輕一些的人競爭，在職場上的發展也將會很尷尬。

“病例”三 穩定型

癥狀：事業穩定，收入穩定，前途一片光明。但是至今還沒有留學過，一是希望通過留學實現自己的一個夢想，更是希望留學使自己得到更大程度的提升。

藥方：切忌盲目留學，考慮機會成本的高昂。

用我們一些人的眼光來看，尤其是喜歡生活穩定的人來看，這樣一群白領是最不需要留學的，因為現有的已經很好了。但是，對于一些把留學視為“畢生夢想”的人而言，是無法用現有的物質能衡量的。如果這樣，那就毅然地走吧。

但是，回歸到實用的角度，這類白領在考慮留學的時候，最忌諱的就是盲目跟風，因為也許你的一時頭腦發熱，丟掉的是國內現有的一切。大多數事業有成的白領都已人到中年，要去國外適應一種全新環境，本身就是一種挑戰。同時，放棄或中斷目前的事業會使留學的“機會成本”很高，等你學成歸國后，不一定正好有讓你銜接上的發展機會。這就意味著要重新找合適的工作或者自己創業，無疑在年齡上已經失去了優勢，如果是留在國外發展，那將面臨更大的困難。因此，這類人在考慮留學的時候切不可盲目，如果認為自己在社會閱歷、經濟能力、語言水平上都有優勢，那更多的應該想到留學以后的職業定位和發展。

觀點：留學不是改變命運的仙丹

在現實生活中，我們總會討論一些事情值不值得做的問題。留學也面臨這樣的討論。我們花了大量的金錢、時間、甚至犧牲了個人生活為了什么？僅僅是為了國外好大學的錄取通知書嗎？

“當然不是，我們要用這些換以后更好更幸福的生活。”對，這也正是我們想說的：留學是手段不是目的。如今，留學不難，即使是普通人家普通出身也敢做一做留學夢，只是人們對它的認識好像依然帶著一個光圈，有的家庭認為留學能改變孩子一生的命運，有的人認為人生的種種不如意皆可通過留學來改觀。

其實，出國留學不是改變命運的仙丹，它只是手段。國外再好的大學，即使是哈佛、耶魯、劍橋也只是邁向成功人生的一條“通道”，我們認為，人生最主要的是要給自己設定明確的“職業目標”，同時你所走的每一步，你所付出的每一份辛勞，不偏離你的“職業目標”，那就是值得的，包括留學，也是為這個職業目標而服務的。

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