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赴日留學盡量了解日本大學最新情況

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赴日留學盡量了解日本大學最新情況

10月1日開始,日本以改革國立大學制度為主的一套教育改革法律正式生效。經過半年籌備后,從明年4月起國立大學將改為獨立大學法人,它不僅將脫離公務員行政機制,而且在教育內容、學位授予、經營管理上都將擺脫國辦教育的傳統。這是戰后58年來日本規模最大的一次教育改革。 大背景 裁員減人壓縮行政 在日本全國,現有國立大學99所,地方公立大學76所,私立大學526所。國立大學在高等教育和基礎研究方面發揮著重要的主力軍作用。同時國立大學的教職員工又是一支龐大的國家公務員隊伍。 文部科學省對改革的必要性如此解釋:如今的國立大學是文部科學省的內置機構,不僅經費全部列入國家預算,連大學的人員編制、學科設置、經費使用方法都有“省令”嚴格規定,因此大學成了僵化的官僚機構,要修改任何課程設置,都必須獲得“省令”批準,預算下發后,如果隨著科研內容的變化需要調整校內預算用途,也必須向總務省、財務省重新申請。這樣嚴重制約了教育、科研的自由環境。實行國立大學法人化,就是要賦予大學自由經營運作的權力,使其更容易發揮教育特色,強化研究學科的特長,如專業設置和課程內容可以根據社會的需求和學生的愿望自由調整,以弘揚科學自由精神。 這一改革還有更深的社會原因。日本在90年代后期的橋本、小淵內閣時期,開始推行行政結構改革,通過國會立法,從2000年初將政府機構從1府22省廳壓縮為1府12省廳,即將國土省與交通省、勞動省與厚生省、自治省與總務廳等進行了合并,將一些政府管轄的行政法人進行了民營化改革,壓縮部分公務員編制。但當時,只是把文部省與科技廳進行了合并,龐大的國立大學、中學機構未動毫毛。到了小泉內閣,繼續扛著行政改革的大旗,他在推進郵政、高速道路公團等政府事業民營化的同時,也把教育體制的改革提上了議事日程。在年初開幕的國會上,小泉政府提交了《國立大學法人法》、《獨立行政法人國立高等專門學校機構法》及《大學評價、學位授予機構法》、《獨立行政法人國立大學財務經營管理法》等6項法案,并于7月獲得國會通過。通過這些法律的實施,將改變原有的國立大學教職工的國家公務員資格,減少國家預算的支出,從而實現政府機構的精兵簡政。 推向社會 強化大學教育特點 其中《國立大學法人法》的主要內容包括:將現有的99所國立大學進行適當整編合并后,組建89個國立大學法人,將15處大學共用設施合并為4個大學共用法人,如人類文化研究機構、自然科學研究機構、信息研究機構、新能源加速器研究機構等。新的大學法人制度主要包括以下5項內容:一、建立大學法人,實現自主運營管理。使這些大學從原來國家行政組織的一部分變為獨立的法人資格,從而壓縮組織規模和國家預算的支出額,實現大學自主經營。二、引進民間的經營管理理念,如建立董事會的管理體制,設立“經營協議會”通盤籌劃資源利用。三、引進校外人士,建立新的運營機制,聘請校外的有識之士和專家擔任董事,參加經營管理,并參與校長考核委員會。四、建立有別于國家公務員的新的人事體制,實行工薪與能力、業績掛鉤,允許教師兼職,強化產學研結合,加快研究成果進入社會,賦予校長全面人事管理權。五、引進“第三者評議機制”,實行“后檢查制度”,對大學的教育、研究成績由第三者檢查,將檢查結果反映到大學資源分配,公開評價結果、財務內容和教育研究信息。 關于法人改革會對社會和對學生的影響,日本文部科學省官員解釋道,大學法人并不像民辦大學、私立企業那樣實行自負盈虧,主要預算仍將由國家財政撥款,經營協議會可以自主調撥使用。記者調查發現,2003年的國立學校特別預算為2.783萬億日元,據說今后也將大致維持這一標準。同時對于學生繳納學費標準,也將根據各大學特點和學科內容,由文部科學省核定適當限度,不會因此增加學生負擔。相反,由于學校引入定期評價制度,在課程設置和教學評價中學生有了更大的發言權,學校也把指導畢業生就業作為正式業務,可以改變以前那種大學只管培養人、不管學生出路的狀況。 留學政策 從重數量轉為重質量 為配合此次教育改革,日本國會在今年6月還制定了《獨立行政法人日本學生支援機構法》,規定從明年4月設立新機構,統一對學生的支援管理。 日本文部科學省內有一個學生支援辦公室,記者幾經周折聯系上了那里負責人牛尾則文先生。牛尾先生介紹說,以前日本的學生支援機構眾多而分散,如“日本育英會”主要負責對日本學生的學業支援,“日本國際教育協會”等機構負責對外國留學生支援。新法律實施后,將對這些機構進行整合,實行國內外學生統一標準、統一援助體制。其中,國立大學法人改革后對國費公派留學生免除學費、提供生活費等待遇標準不變。 據介紹,80年代初,日本政府曾制定到2000年實現外國留學生10萬人計劃,此后由于日本經濟狀況變動等原因,招收留學生速度減緩,最新統計到今年將達到10萬人目標,其中中國留學生占據一半。今后日本接受留學生政策將從重視數量轉為重視質量,提高學生的學識水平。具體包括:實施赴日留學考試、日語預備教育,要求各大學明示接受外國留學生的政策、體制和方法,實行留學生管理公開化,同時制定適應留學生特點的教育程序,積極采用具備外語能力和國際經驗的教職員工等等,國家還要繼續加強留學生宿舍的設置管理及促進留學生交流業務。 牛尾先生建議,今后留學生赴日前,應盡量了解日本大學的最新情況和專業特點,選擇適合自己專業和目的的學校,再有效利用日本接待留學生的優惠政策,從而學有所成,把自己鍛煉成為國際型的學術人才。

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