廈門留學人員創業園主任何天鈞(右)和常務副主任孫大海博士(左)在展臺前商討如何更好地吸引留學人員來廈門創業。

在第三屆中國留學人員廣州科技交流會上，記者了解到，許多正在國內創業或正打算回國創業的留學人員，他們普遍感到目前最需要的已經不是優惠政策，而是能促使創業成功的機制。他們說，機制比優惠政策更重要。

創業政策已足夠優惠

融資機制是他們最為關注的問題。在政策發布會上，留學人員提出的問題幾乎都不是關于優惠政策方面的。他們說，目前國內對留學人員回國創業的政策已經夠優惠了，但我們回來是創業的，不是回來享受的，僅僅有優惠政策是不夠的，我們更需要有良好的融資機制。在交流會現場，風險投資公司成為眾多留學生的青睞對象。

建立健康活躍的資本市場

1994年就回國投資的廣州蒙特利公司總經理龔學鋒說，留學生在國內創業最薄弱的環節是把好的項目和技術從實驗室推向市場，因此一個健康活躍的資本市場，一個良好的融資體制，對于創業的留學生來說才是最重要的。龔學鋒非常感慨地說，不少留學生在他們的專業領域里都掌握著世界最新的技術，如果有好的投資機制，一項技術不僅可以改變一個行業，而且可以開創一個新行業。

投資資金缺乏“入口”

廣州留學人員創業園有限公司總經理、歸國博士袁首仁說，在投資融資機制上，缺乏資金的“入口”一直是困擾留學生創業的一個難題，留學生創業的資金很難在國內資本市場上得到滿足。到2000年11月，廣州79家留學生企業無一家獲得風險投資。他說，國內的風險資金為了保險只投資那些有規模的企業，本來創業園要成立創業基金的，但有關部門怕有風險不同意。他認為國內不是沒有資金，缺乏的是投資渠道的保障機制。

王文明博士所創辦的廣州荷力泰蜂窩技術有限公司，是廣州留學人員創業園的第一家入園企業，創業資金不到100萬，1999年就實現產值1000萬元，2000年產值達到1500萬元，每年的回報率都超過100％。但王文明一直為產業化所需資金而苦惱，在尋求資本合作的道路上他已苦苦跋涉了兩年。

正如一位留學歸國的專家說，現在留學生創業最需要得到的條件，不是稅收減免，也不是政府無償地提供場所，他們更希望政府在投資機制上加大改革的力度，給整個社會創造一個好的創業環境，使他們能夠獲得企業創業發展所需要的資金。(陳樹榮）(2001年01月08日第六版)

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