“合肥首次組團赴美攬人才”消息報道后，引起廣泛關注。招聘團3月14日下午返回了合肥，記者昨日采訪了招聘團成員合肥人才服務中心主任魏小敏，據了解，此次共有200多名博士爭相自薦，大雪天200博士赴會招聘團去了哥倫布市和華盛頓市。由于美國的安徽同鄉會組織得當，共有200多名博士參加。招聘當日，美國氣溫零下十幾度，還下著大雪，能來這么多人非常難得。招聘現場能深切感受到海外華人的愛國之心，應聘者中有的老家在安徽，有的畢業于科大、安大、合工大等高校。大部分是上世紀八九十年代到美國打拼的人士，現在已經在美國取得一定成就。在異國他鄉見到親人，招聘者和應聘者都感到很親切，有的人甚至流下了熱淚。 招聘洽談會上，博士們對薪酬的關注度不是很高，主要關注自己研發的項目成果如何在合肥轉化、建設家鄉。老家在寧國的余中博士，一年的薪水15萬美金，在美國還有一套別墅，他此次準備把IT的研究成果帶到合肥。對合肥發展很吃驚 這次合肥6家單位共提供60個崗位，高層次崗位涉及軟件工程、化學工程、檢測與自動化等數十個專業。魏主任認為，與普通的求職招聘不同，除了招攬人才，推介合肥的人才政策以外，通過這次的平臺，可以宣傳合肥的最新發展動態，讓留學人員的科研項目嫁接到合肥來。在招聘現場，介紹合肥發展情況的光碟分發一空。許多人對合肥的發展感到非常吃驚。今年五月份，會有一部分海外華人來合肥考察，確定有關合作項目。《美洲時報》、《新世界時報》、《美華商報》、《伊利華報》等當地報紙都在顯著位置刊登了相關信息。據了解，合肥一些市民對此次招聘關注頗多。一位網友認為，“如果能提供和國外媲美的收入和一個研究氛圍，提供一個讓人感覺公平的社會環境，在海外的優秀中國人怎么不愿意回來？”但也有人表示質疑：“國內難道真的找不到人才了？” 對此，魏主任表示，組團到國外招賢畢竟是第一次，引起熱議是很正常的。重慶、寧波、上海等地幾乎每年都去國外招賢，都是市長親自帶隊，對于宣傳城市很有好處。

來源：安徽商報

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