下午，中國留學人才市場迎來奧組委國際聯絡處副處長邵洪波一行，洽談利用“中國留學英才網”及“中國留學網”為奧組委在2008年前招聘大量急需奧運人才事宜。據悉，目前奧組委在編人員僅1600余人，而奧組委在2008年前需要4000余個崗位。
奧組委人事部同意奧組委國際聯絡處首先作為試點委托中國留學人才市場面向海內外招聘有留學背景的工作人員。當問到為什么喜歡選擇有留學背景的留學生作為奧組委首選對象？答曰：留學生語言功底扎實，理論知識系統，海外閱歷造就獨立生活能力及處理危機事件能力強。問為什么選擇中國留學人才市場作為試點招聘？答曰：自2006年來教育留學服務中心派遣到奧組委各個崗位上的留學人員已達上百人。這些人員能很快適應奧組委工作環境，部分已經成為崗位精英。再者，目前離奧運會召開時間越來越緊，奧組委各部門對人才的需求也越來越緊迫。而中國留學人才市場是目前唯一一家專門為留學人才及需要留學生的用人單位提供服務的人才市場。邵副處長最后表示，回去后馬上著手將該部門2008年前需要的所有崗位需求提供我處。并衷心希望中國留學人才市場能夠盡快運作起來，有效解決廣大留學生和用人單位因信息不對稱而導致的留學生找不到好工作，用人單位招聘不到合適的人才的局面。
截至目前，美國友邦保險公司，當代商城等知名企業也前來我處洽談2007年招聘人才事宜。
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
