（本網訊）2006年度，創業園區保持了良好的發展勢頭，在招商、引才、建設、服務等方面取得了較好的成績。

加大措施招商引才，入園項目規模和企業質量實現新突破

今年，在全國留學人員創業園不斷增多、軟硬環境及優惠政策日益趨同、競爭日趨激烈的情況下，園區努力提升服務水平，全方位打造吸引海外學子入園創業軟環境，新引進留學人員40名，創辦留學人員企業40家，均比去年同期提高了25%。引進了海融電力、世紀能源等規模大、科技含量高的留學人員項目。在孵企業和孵化畢業企業累計達到274家，注冊資本8．９億元，分別比去年同期提高了17%和28%。為進一步提高孵化項目質量，根據園區發展方向，提高了項目入園的“門檻”，把主要精力放在了引進科技含量高、發展潛力大、輻射帶動強的好項目上，進一步完善了項目入園論證審查制度，對申請入園項目的資金來源、研究領域、技術內容、發展前景、產業導向、留學人員情況等指標進行嚴格把關和論證，共組織項目論證答辯20次，44個申請入園項目參加答辯，40個項目通過了答辯，其中海融電力、博屋特電氣等企業的無弧切換有載調壓變壓器、偏磁電機項目在國內同行業中處于領先水平。

成功舉辦了全國首家園區成立十周年慶典活動

創業園區自1996年10月創建以來，園區建設和發展取得了優異成績，先后成為國家級留學人員創業園、國家高新技術創業服務中心，被評為全國留學回國工作先進單位。為充分展示創業園區成立10年來的輝煌歷程，大力宣傳園區取得的成就，提高園區在海內外的知名度，報請市政府批準，以“回顧歷程、展示成果、共謀發展、再創輝煌”為主題，于9月20日隆重舉行了煙臺留學人員創業園區成立十周年慶典活動。活動期間召開了創業園區成立十周年慶祝大會，對12名留學回國創業先進個人和10家先進企業進行了表彰，舉行了園區產業化基地奠基儀式和創業成果展示。國家人事部、科技部、教育部、省、市、區有關領導出席慶典活動，對園區十年來所取得的業績和慶典活動的成功舉辦給予了充分肯定和高度評價。同時，慶典活動也受到新聞媒體的廣泛關注，人民日報、神州學人雜志社和網站、香港文匯報、香港大公報、中國人事報、大眾日報、省、市電視臺等30多家媒體對園區進行了宣傳報道，提高了園區在海內外的知名度。此次慶典活動在全國留學人員創業園區中是首開先河，全體工作人員在時間緊、經驗少、任務重的情況下，團結一致，互相配合，齊心協力，加班加點，不計得失，圓滿地完成了任務。充分展示了園區管理服務團隊良好的工作能力和“開拓務實、團結進取”、善于打硬仗的優良作風，體現出“境界高遠、追求卓越”的拚博精神和“胸懷全局、和諧團結”的協作精神，是園區寶貴的精神財富。

深化服務力度，幫助企業申請各類資金

資金是制約園區企業發展的瓶頸，為此園區緊抓這一要害，千方百計幫助企業爭取種類資助資金。為爭取科技創新基金，園區經多方協調注冊成立了煙臺興業科技孵化器有限公司，組織了8家企業的8個項目參加科技部中小企業技術創新基金創業項目評審，第一批有3個項目獲準立項。組織艾森科技、澳華潤寶、奧藍特等企業的留學人員申報了人事部2006年度留學人員科技活動擇優資助經費項目；協助山東司馬特生物芯片等6家企業申報煙臺市科技三項經費。2006年累計幫助企業得到各類資金及匹配資金280萬元。

打造交流平臺，促進合作發展

組織先聲麥得津等10家園區企業參加由國家人事部和山東省人民政府聯合舉辦的“中國山東第四屆海內外高端人才交流暨經貿項目洽談會”，會議期間參展企業展示創業成果，并與海內外高端人才接洽，其中園區企業寶威生物與赴美留學生夏國偉博士就胎兒缺陷與遺傳學疾病的產前診斷設備研究項目簽訂合作協議，另有先聲麥得津等4家企業與高端人才建立項目意向20個，擬簽約項目6個；組織園區企業參加“第二屆魯臺科技交流合作周”、開發區高新技術產學研洽談會，參加項目洽談和院士科普講座。組織“CCTV贏在中國”煙臺地區的報名工作，并被山東省中小企業辦和齊魯晚報聯合表彰，榮獲優秀組織獎。組織園區企業青年與富士康科技集團青年進行聯誼活動。組織企業與“2006海外華商?博士投資與創業山東行”代表團一行70余人進行交流對接項目。組織園區50家企業加入海河商會，為企業搭建了與外界溝通交流的平臺。（文/紀華芹供稿/煙臺留學人員創業園區管理服務中心）

來源：神州學人

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