北京作為中國的政治、經濟、文化中心,高等院校和科研院所的集中地,對有意回國發展的海外留學人員有著很大的影響力和吸引力。越來越多的留學人員選擇到北京工作和創業,在北京地區工作和創業的留學人員比例高于全國平均水平。
這也有賴于北京推出的一系列相關政策,以吸引留學人員來北京工作和創業,為他們的就業和創業營造了較好的環境。根據北京2000年頒發的《北京市鼓勵留學人員來京創業工作的若干規定》,到北京發展的留學人員,無論是報考公務員,還是就業和創業,都享有一系列戶籍、住房和子女教育方面的優惠政策。
由于北京的特殊性,留學人員到北京發展,無論選擇報考公務員,還是到事業單位和公司企業就業,或者選擇自己創業,只要結合自身實際,相對而言都會有更多的發展機會。
根據北京市政府相關規定,留學人員報考北京市的公務員可以享受不受地域限制的優待條件,國家機關和北京市機關都可以報考。留學回國人員報考公務員的前提是其學歷要通過中國留學服務中心的學歷學位認證,并有我駐外使領館開具的《留學回國人員證明》。中國留學服務中心既接受個人海外學歷認證,也接受單位集體認證。認證的目的不僅僅是承認留學人員的學歷,還有一個重要目的是將其他國家名稱不同的學位制度與國內的學位和學歷等同,方便用人單位了解與劃分。
報考北京市公務員的留學人員要特別注意,北京市每年公務員考試分三次進行:第一次考試針對京外地區北京生源,時間為1月下旬至2月上旬之間,報考時間一般在考試前1個半月。第二次考試針對社會其他人員,時間為6月上旬或中旬,報考時間一般在4月底、5月初。第三次考試針對北京市各高校應屆生,時間為12月中旬,報考時間一般在11月初。
在就業方面,北京對回京覓職的留學人員給予了相當程度的重視。從2002年第五屆“科博會”起,北京就堅持由政府有關部門主辦、有關單位承辦“北京留學人員招聘會”。在今年舉行的第五屆“北京留學人員招聘會”上,有42家國有企業、高等院校、科研院所、民營高科技企業、三資企業參加此會,提供了770個以專業技術崗位和中高層以上管理人員為主的急需職位,各招聘單位推出了各種住房、薪金方面的優惠措施,以吸引留學人員應聘。據悉,今年至少有240多名留學人員與用人單位初步達成了招聘意向。
擬在北京就業的留學人員可由用人單位出面,到北京市留學人員服務中心辦理“單位立戶”手續,獲得《北京市(留學人員)工作居住證》,并可同時通過該中心向北京市人事局申辦北京戶口。
北京也為留學人員們提供了相當優越的創業環境。目前,大部分到北京創業的留學人員選擇了具有孵化器作用的留學人員創業園作為創業的起點。因此,北京市政府在這方面的大部分工作都集中在創業園區的建設上。
截至2005年,北京已有17家留學人員創業園,可提供留學人員創業孵化的場地面積達到36萬平方米,可提供留學人員創業發展的發展園、產業園則已超過45萬平方米。北京市的留學人員創業園類型多樣,體系完善,為回國創業的留學人員提供了優厚的發展基礎。入駐的留學人員企業都能享受所得稅“三免三減半”的政策,即自企業創立之日起,第一至第三年免征,第四至第六年減半按7.5%征收,第七年開始減按15%的稅率征收所得稅。
北京還為留學人員創業提供一些獨到的優惠政策。在中關村科技園區,留學人員企業在兩天內就能掛牌營業。留學人員只需備齊材料,具體手續由園區服務中心免費代辦,在兩個工作日內便能領取執照。此外,不同的留學人員創業園也都為入駐的留學人員企業提供一些優惠和方便。
來源:神州學人
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