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英調整留學生找工政策(6.8)

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英調整留學生找工政策(6.8)

英國高校大學評估委員會主任、英國布魯內爾大學校長StevenSchwartz昨天向記者透露,英國有關部門正在調整留學生畢業后在英國逗留找工作的政策。

隨后,記者從英國內務部得到確認,從今年夏天起,在英國學習科學和技術的某些專業的海外留學生,將被允許(即使在沒有工作許可或被雇傭的情況下)不需要再向移民部申請簽證就能在英國繼續逗留12個月找工作。該政策的確切實施時間將在近期公布。

其他留學生若想畢業后在英逗留則需獲得工作許可。據介紹,留學生獲得工作許可必須要有英國的雇主為其申請。鐵路工程、建筑橋梁工程、運輸高速公路工程、一些特殊領域的醫生、保健行業(包括藥劑、制藥、醫療福利、生物醫學科學家)、護士和助產士、保險精算師、民用航空許可飛機工程師、英格蘭教師以及獸醫等行業的雇主在為雇員申請獲得工作許可時將獲得優先考慮。

英國內務部還特別指出,這些緊缺行業的名單將經常更新,因此必須以最新的名單所提供的職業為準。

如果雇主所在的行業沒有被列在緊缺行業的名單上,雇員則很難獲得工作許可。除非雇主能夠證明其已經刊登了廣告招聘啟事,但沒有英國或歐盟本地的居民前來應聘,或者是這些應聘者不符合要求,只能招聘外國人,這種情況下留學生才有可能得到工作許可。

通常情況下,如果留學生有在英國學習的許可,并在英國獲得了學位,在雇主為其申請工作許可的時候可以不必離開英國。但在一些情況下,部分學生即使有雇主已經在為其申請工作許可,也可能被要求離開英國,此時,留學生可以向其雇主咨詢,并獲得移民部門專家意見,然后決定是否能合法地在學業結束后留在英國。

【留英咨詢訪談】

1年制碩士不是最好選擇

昨天,記者采訪了StevenSchwartz校長,和陪同的布魯內爾大學宋永華教授。StevenSchwartz校長曾任教于澳大利亞昆士蘭大學等多所大學。2003年4月,他被指定領導一個全國性的工作小組制訂大學的入學方針,最后的提議應該在2004年5月提交給教育和技能部長。宋永華教授當年則是最早、最年輕的獲得英國大學終身教授的中國人。兩位回答了目前中國留學生比較關心的問題。

記者:英國目前最缺哪一方面的人才?

宋:目前英國最缺的是護士、中小學教師和工程師。中國留學生在選校選專業時,應該先考慮自己今后是回國發展還是留在英國發展,國內外的人才需求是很不一樣的。例如很多中國學生到英國學工商管理,但在英國,本地的此專業人才已經很多了。中國留學生學的專業非常集中,比如工商管理、經濟和IT,而學工程、醫療衛生、數學等專業的很少。

記者:現在在國內大學畢業的學生,去英國留學多選擇攻讀1年制的碩士學位,他們好找工作嗎?

宋:在英國,獲得博士學位的留學生大部分能找到工作,但是本科和研究生就比較難。英國的1年制碩士和國內大學的碩士是有區別的。英國本國的學生中,一流的學生不是選擇工作就是碩博連讀,而讀1年制碩士的,是那些本科期間成績不是很理想但又想繼續深造的學生,或是工作后想繼續充電的人。

我認為中國留學生不妨在獲得一個碩士學位后再讀一個碩士學位,復合型人才比較有競爭力。

記者:您認為中國留學生在留學過程中還有什么不足?

Steven:中國學生總的來說表現非常優秀,在拿獎學金的學生中,大多都是中國學生。

但是,中國學生學習太用功,很少參加別的活動。我認為,不管是留學生,還是英國本地學生,學會和不同文化背景的人打交道、進行合作都是非常重要的,很有利于今后的就業。

記者:在名牌大學的一般專業和一般大學的名牌專業之間的選擇上,中國學生往往傾向于前者,你怎么看待這個問題?

Steven:在中國的情況我比較難說,但是在英國,人們肯定是以專業為重。有的學校的綜合排名并不是很靠前,但某一學科卻是數一數二的,建議以學科排名為選擇的主要依據。

宋:很多中國學生在選擇學校時往往會參照各種排名。在英國,這種排名很多,學生要注意的是,各種排名的評價標準都不一樣,如學校硬件、研究生人數、師資等。

我個人向大家推薦兩個排名,一個是英國科研評比(RAE),該評比每5年一次,5分制,評估成績將影響各學科所獲得的投入;另一個是教學質量評比(QAA),該評比非常嚴格,6名評估專家會到學校來住一周,聽各門課程。另外,給中國學生一個小提醒,英國的大學生源情況也是不平衡的,由于南部大學地理位置比較優越,比較受本國學生青睞。而北部的學校,有的雖然排名很前,但生源相對要少些,申請這些學校成功率可能會高些。

記者:現在國內低齡化留學趨勢越來越明顯,您如何看待這一社會現象?

宋:首先,我不贊成低齡化留學。如果一定要送年齡比較小的孩子出去,那就選擇管理嚴格的私立中學,但這需要相當強的經濟實力。一般的中學管理比較松,孩子容易受周圍環境的影響。

來源:新聞晨報

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