越來越多的“海歸”正試圖擺脫變為庫存“海帶”的厄運。今日，中國海外留學人員及國際科技項目交流會在此間開鑼，該活動所邀請的“海歸”俱都攜帶項目，且九成以上項目集中于現代制造業、高新產業等北京當前重點發展的行業及領域。跡象表明，攜帶項目回國謀業的海外留學人員在京城正愈受青睞。

日前，“海歸”變成“海帶”的討論在此間逐漸升溫。以前搶手的“海歸”們開始抱怨在國內工作日益難找，而引智一方又埋怨有些“海歸”眼高手低且薪俸要求過高。

為拓寬留學生就業渠道，北京市人事局與北京科博會組委會辦公室主辦了這次“中國海外留學人員及國際科技項目交流會”。所有參會的留學人員都攜帶了自己的項目，九成多“海歸”的項目“有的放矢”，瞄準北京當前重點發展的汽車、微電子集成電路、生物工程和新醫藥等領域。這些攜帶項目的“海歸”在今日的招聘會現場受到了諸多招聘者的青睞。

今天同時開幕的第三屆北京留學人才招聘會亦表現出了引進“海歸”的強勁勢頭。該招聘會提供的職位以專業技術崗位和中高層以上管理職位為主，提供的年薪平均在六至十萬元人民幣之間，更有部分企業開出不低于五十萬元人民幣的年薪。

來源：中新社

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