近年來，中國留學生來荷留學的人數連續迅猛增長，官方統計數字已超過8000人，國家公派生數量在70人以上。荷蘭進入歐洲接受中國留學生的大國行列。

為加強新時期中國留學生的管理和服務，探索留學生回國和為國服務的新思路，經過一段時間的調研和準備工作，駐荷使館教育處于四月下旬在海牙召開了2004年中國留學生工作會議。全荷中國留學生總會成員和各地分會主席，部分往屆學生會干部和骨干，使館領事部等部門出席會議，薛捍勤大使出席會議并發表講話。

會議就新時期中國留學生團體如何發揮作用、如何響應國家人才工作戰略的各項舉措、如何更好地帶領中國留學生開展回國和為國服務、使館教育處和留學生團體如何共同維護廣大海外留學生的合法權益等內容進行研討和交流，增強了共識，統一了思想，荷蘭中國留學生工作可望出現新局面。 會議邀請了部分往屆學生會主席和骨干韋志剛、朱望釗、俞兵、林海洋、荷蘭華人工程師協會主席陳玉森等發言，交流各個時期留學生工作情況和傳統。大家認識到，當年在抓緊個人學習的基礎上花了不少精力從事留學生工作，干了不少至今都感到高興的事，做學生干部雖然很辛苦，但是為了廣大留學生服務也是個人的榮幸，是留學生活中亮麗的一筆。十幾年過去了，現在仍然感到那段經歷很光榮，兌現了競選時的承諾，實現了個人的價值。

會上，瓦赫寧根農業大學學生會主席黃三文、阿姆斯特丹地區學生會主席趙志明、鹿特丹地區學生會主席張學淵等分別就各地在保護留學生合法權益、加強學生會凝聚力、建立留學生聯絡網絡等成功的做法展開交流。

使館領事部主任孫衛東就使館的領事保護的具體事項作了詳細說明，中關村駐荷蘭辦事處王玉琦先生在會上介紹了專門為留學人員回國工作設立的“歸航”網站，教育處佟光武同志就回國與為國服務的方式與政策、春暉計劃的申請與執行、學生會換屆和提高凝聚力的問題、留學生組織如何保護學生合法權益和處理突發事件的程序、宣傳中國留學生團體的優勢和爭取進入學校國際學生組織領導層以及辦好留學生網站和雜志、宣傳經費的使用方式及改革辦法以及教育處開放日和學生辦理注冊既回國證明等一系列服務性業務的程序和辦法做了說明，并回答了各地學生會分會提出的問題。 會上，薛捍勤大使講話。她介紹了國家目前實施的人才戰略并以自己的切身體會談了回國服務的感受。

目前，國家的人才戰略體現了國家發展的真正需求，沒有人才會在這片充滿機遇的地方找不到自己的事業。國家重點實行的開發大西北、振興東北老工業區，是以科技和知識為核心的發展戰略，留學生在那里大有用武之地。希望留學生要有長遠眼光，抓住機遇，通過各種形式為國家做些實事，從中找到自己的位置和價值。民族的振興有我們每一個人的責任，人在哪里、持什么護照都不重要，重要的是一份與個人價值連在一起的民族責任心。荷蘭的教育有其不可替代的優勢和特色，適合我們做的事很多，一點一點地做起來，不要怕小，關鍵是干。 最后，此次工作會議達成以下共識：

一、新時期中國留學生團體的任務應當把回國服務和為國服務擺在第一位。沒有人會在中國這片充滿機遇的熱土上無所作為，在全球都關注中國的時候，中國留學生把目光投向國家是本能的行動，也是一份責任。

二、保護中國留學生的合法權益是負責任大國留學生組織的重要功能。使館教育處和留學生組織要圍繞服務留學生開展活動，擴大中國留學生的影響與作用，并積極參加所在學校的國際學生組織和活動，鼓勵有條件的學生會深入國際學生團體領導職位的競爭，樹立中國留學生的良好國際形象。使館教育處支持中國留學生所在學校或城市舉辦展示中國改革開放成果的展覽、中國日、中國周等活動。

三、加強學生總會的協調能力。通過網站、電子雜志等方式，交流各分會之間的活動和經驗，每年集中精力和財力辦好幾個有影響、有特色的全國性的活動，力爭辦出精品和保留項目，成為當地的一道風景線。

四、加強來荷留學中國留學生的登記和回國留學生回國證明的工作。辦理回國證明利用互聯網下載和填寫、發送草表，委托當地學生會暫收款，畢業前夕集體辦理等方式，減少學生本人的奔波，使回國的路更加順暢、愉悅。

五、鼓勵學生干部為廣大留學生服務，同時也愛護學生會干部的積極性。對在任干部加以關心支持，對離任學生干部的工作以各種形式加以肯定，頒發榮譽證書，提供有關證明，使學生會干部感到自己的工作得到了承認。同時，建立歷任學生干部聯系檔案，保持聯系，形成“世交”，使各地留學生工作保持連續性，使留學生工作各方面的積極資源得到保護和利用。（駐荷蘭使館教育處供稿）

來源：神州學人

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