廣西桂林將逐步放寬戶籍準入政策，并建立一條快捷的引才引智“綠色通道”，根據市場需求引進高層次和緊缺人才。這是記者５月１０日從廣西自治區人事廳獲悉的。

今年桂林將進一步破除人才流動中的體制性障礙，積極疏通不同所有制組織之間、不同地區之間的人才流動渠道。發展人事代理等業務，改革戶籍、人才檔案管理制度，放寬戶籍準入政策。同時，桂林擬試行以引進人才為主導的人才居住證制度，持證者享受與本地人才同等的待遇。

據悉，“綠色通道”的內容主要包括：簡化引進手續，實行“一站式”、“一網式”服務；事業單位引進急需人才和重要人才，有空編的允許自主引進，滿編的允許先進后出。

鼓勵企事業單位通過項目招投標、講學、舉辦名人論壇、聘請客座教授、顧問等柔性流動方式，吸引各類人才尤其是國際國內“頂尖人才”為我區服務；啟動海外留學生人才集聚工程，充分利用政府組織和民間交流兩種引進渠道，面向海外公開招聘高層次人才；鼓勵普通高等院校畢業生來桂創業。凡愿意到桂林工作的具有普通高等院校本科學歷以上的畢業生，可在全區先落戶后擇業、創業，免費享受就業推薦、人事檔案暫存、戶口托管等人事服務。

來源：新桂網

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