本網訊（記者 徐妍報道）“我們呼吁國家采取切實政策，引導高層次老、中、青三代人奔赴青海、寧夏等人才十分匱乏的地區，解決這些貧困地區高速發展所急需的近期、中期和遠期的人才需求。”

這是正在北京參加全國政協十屆二次會議的兩位留學回國博士委員----青海大學校長李建保委員（留日博士）和寧夏大學副校長李星委員（留德博士）一起強烈呼吁的。

在聯合向大會提交的《從國家層面，推動“人才強西部”計劃的實施》的提案中，他們提出了四條具體建議：

----鼓勵碩士博士畢業生到貧困西部地區工作，其戶口可以留在北京上海等東部大城市；國家在當地工資和獎金的基礎上，再補貼每年1～3萬元的生活費，發給2～5萬元的安家費科研啟動基金；在團中央等單位實施的“大學生西部行動”中，將擬到高等教育和科研機關工作的碩士生和博士生也考慮進去。

----對在西部艱苦環境下努力工作并成長起來的專家學者，納入國家高層次人才評價和獎勵范圍。在“長江學者”、“國家杰出青年科學基金”、“優秀留學回國人員”等國家級人才評選中，對于西部推薦的相對優秀的人才，給予適當傾斜。

----鼓勵東部發達地區即將離退休的專家學者到西部人才匱乏地區短期工作，工作時間可以每年3--6個月，在西部兼職工作期間，享受不離退休的待遇，并在差旅費和生活費上給予一定補貼。

----落實實施“西部省份至少建設一所優質大學”的“西部一省（區）一校”的計劃，通過省部共建等形式，使每個西部省份都有自己的高層次人才的培養及供給基地，為西部大開發的可持續發展和西部貧困省份的自我發展能力的增強，奠定人才基礎。

來源：神州學人

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