昨天上午，浙江省第六屆自考畢業生招聘會在省人才市場舉行，來自證券、計算機、教育、銷售等行業的近120家企業，提供了4000多個崗位，基本上面向自考生。不少企業看中的，正是自考生基礎扎實，心態又好。

一線崗位應聘的人挺多

招聘會上，用人單位有的想招聘管理人才、儲備干部、投資顧問等高級白領崗位，有的則招聘計算機專業維修人員、英語接待、建筑工程等方面的專業技能人才。浙江三聯專修學校等一些民辦高校，也來招聘專職班主任、辦公室工作人員等一些崗位。

收銀員、話務員等一線崗位也有不少需求，而這些崗位應聘的人還挺多。一個上午，一家通訊公司收到了30多份簡歷，都是報話務員的。

企業歡迎有經驗的自考生

“相比普通高校畢業生，自考畢業生還是有優勢的。”一家照明電器公司的招聘人員說，首先，自考生心態好，能吃苦，對薪酬的要求不是很高，期望值一般就在1000-1200元之間。更重要的是，自考完全要靠自己的努力來通過每一門考試，因此這些畢業生的自學能力都比較強，專業基礎知識都比較扎實。“我們更歡迎有社會經驗的自考畢業生，如果是已經工作過一段時間，那就更好了。”

應聘時多點自信

“現在，有些自考畢業生在找工作時，顯得不夠自信，認為自己要比普通高校的畢業生低一個檔次，其實完全不是這樣的。”浙江省教育考試院科研宣傳處的張超然說，有些畢業生在給面試人員遞畢業證書時會覺得不好意思，反而減少了印象分。其實，自考是國家承認學歷的高等教育形式，目前，我國自考畢業生成績已被70多個國家的學校認可。

同時，自考畢業生基本上都有社會實踐經驗：有的是學校老師幫忙安排的社會實習，有的本身就在單位上班，這也是他們的一種優勢。

自考畢業生可享受同等待遇

浙江省每年大約有60萬人次參加自考，其中杭州地區的考生占了1/3。目前，自考畢業生在就業、工資、戶籍管理上，享受與普通高校相同學歷層次畢業生同等待遇。非在職自考畢業生納入普通高校畢業生就業管理體系，凡是取得我省自學考試本、專科畢業證書的非在職人員，可在全省范圍內雙向選擇、自主擇業。農村戶口或戶口待定的自考畢業生，準予辦理“農轉非”，不受就業與否的條件限制。

來源：今日早報

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